Administrateur(trice) de réseaux
BackExtension number : J0524-0030
Title of position : Administrateur(trice) de réseaux
Type of job : Temporaire, temps plein
City : Laval, QC
• Gérer l’évolution des serveurs et des autres composantes de l’infrastructure en fonction de la désuétude et des besoins ;
• Assurer la performance, la disponibilité et la sécurité des environnements selon les politiques en vigueur et maintenir les outils de surveillance ;
• Installer et configurer les équipements nécessaires à la gestion des réseaux ainsi que ceux requis pour l’exploitation tel que des commutateurs et pare-feu, routeur ;
• Analyser, tester et assurer la mise à jour des rustines nécessaires au bon fonctionnement des différents systèmes ;
• Valider les plans de projets et devis techniques pour s’assurer que tous les aspects technologiques et structurels sont pris en considérations ;
• S’assurer que tous les systèmes ont un processus de sauvegarde des données qui respecte les politiques établies ;
• Surveiller les incidents de manière proactive, en utilisant les outils dédiés au soutien client et à la surveillance des systèmes ;
• Investiguer, dépanner et résoudre des problèmes complexes affectant les télécommunications, les réseaux, les systèmes et autres composantes de l’infrastructure technologique ;
• Travailler en étroite collaboration avec les différents manufacturiers d’équipements et logiciels dans le cadre de résolution de problèmes complexe ;
• Assurer un soutien à l’équipe de support aux utilisateurs à la résolution de problèmes plus complexes ;
• Appliquer et gérer les niveaux de sécurité requis pour l’accès aux données ;
• "Jouer un rôle conseil au niveau de l’infrastructure TI en relation avec les serveurs, le réseau, la sécurité et autres domaines connexes ;
• Participer à la mise en place de l’environnement requis pour assurer la relève informatique et en assurer sa mise à jour ;
• Participer à l'élaboration du design et à la documentation de l’architecture des solutions choisies ainsi qu'aux diagrammes techniques appropriés lorsque requis ;
• Remplacer les techniciens informatique, support aux usagers lorsque nécessaire ;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat ;
• Agit en tant qu'ambassadeur de la culture SST en adoptant des habitudes de travail sécuritaire et en veillant à l'application des règles et des normes SST.
• Avoir un minimum de 5 années d’expérience en technologie de l’information principalement en administration de serveurs et d’équipements réseaux (routeurs, aiguilleurs, concentrateurs) ;
• Avoir une approche analytique pour la résolution de problèmes complexes ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à bien gérer son temps et ses priorités ;
• Être autonome ;
• Avoir une bonne connaissance de l’anglais (fonctionnel) ;
• Maitriser les environnements et technologies suivantes :
• Windows Server, Exchange Server, Active Directory, GPO, DNS, DHCP WSUS et SCCM.
• Solutions de virtualisation VMware et outil de sauvegarde Veeam.
• Plateformes infonuagiques Microsoft Azure et O365.
• Réseautage : LAN, WAN, WiFi, TCP/IP, VLAN, DMZ, NAT, Pare-feu, VPN et IPSec et SSl;
• Équipements: SAN IBM, Fortinet, Aruba HPE, Extreme Networks, Avaya;
• Les réseaux locaux (LAN) et étendues (WAN).
Salaire : 42.69$ / hrs à 48.19$ / hrs*
*Le salaire sera déterminé selon l’expérience reconnue et en vertu des conditions de travail applicable selon la convention collective respective.
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnez gratuitement et disposez d'un accès aux bornes électriques ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.
Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.
Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.
La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.
La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.
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