Technicien(ne) planification et développement (Temporaire – 8 mois)
Retour aux annoncesN° du poste : J1122-0235
Titre du poste : Technicien(ne) planification et développement (Temporaire – 8 mois)
Type de poste : Temporaire, temps plein
Ville : Laval, QC
• Alimente et maintient à jour les bases de données de la direction ;
• Extrait les données générées par l’entrepôt de données, le logiciel d’horaires et assignations, les systèmes d’informations géographiques, etc. ;
• Compile des statistiques sur la demande et l’offre de service, les arrêts, les abribus, les afficheurs, les infobus, etc., et les tient à jour ;
• Participe à la rédaction, à la préparation et à la mise en page de tableaux, graphiques, cartes, rapports techniques, présentations (Powerpoint), informations à la clientèle, envois postaux ou électroniques de matériel technique (horaires), etc. ;
• Collabore à la réalisation d’études concernant la planification, la modélisation et la spatialisation de l’offre et de la demande de transport et à l’évaluation des coûts afférents ;
• Collabore à l’établissement des tracés, des temps de parcours, des niveaux de service, des horaires et des assignations des chauffeurs ;
• Effectue le traitement et le suivi des plaintes et des demandes de la clientèle et des chauffeurs ;
• En collaboration avec d’autres directions, valide la localisation des arrêts et des abribus et transmet les demandes de travaux à effectuer ;
• Effectue les audits de qualité relativement aux systèmes embarqués ;
• Accomplit toutes autres tâches connexes sur demande ;
• Agit en tant qu'ambassadeur de la culture SST en adoptant des habitudes de travail sécuritaire et en veillant à l'application des règles et des normes SST.
• 2 années d’expérience pertinente ;
• Expérience dans le domaine du transport collectif, un atout ;
• Maîtrise du logiciel Excel, niveau avancé ;
• Sens client, rigueur, collaboration et adaptabilité aux changements.
Salaire: 35.19 $/heures
• Programme de reconnaissance ;
• Programme d’aide aux employés et leurs familles ;
• Programmes de Formation / perfectionnement ;
• Carte Opus gratuite et illimitée dans la grande région de Montréal et de Québec ;
• Stationnement gratuit ;
• Borne électrique gratuite.
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La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.
La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.
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