Job openings
Chauffeur(e) d'autobus
Extension number : J1224-0205
Title of position : Chauffeur(e) d'autobus
Type of job : Régulier, temps plein
City : Laval, QC
- Détenir un permis de conduire valide depuis cinq ans (60 mois) et posséder la classe 2 avec la mention "F";
- Ne pas avoir accumulé plus de trois (3) points d'inaptitude à son dossier de conduite et aucune suspension ou révocation de permis;
- Fournir un Fichier central des sinistres automobiles récent;
- Démontrer les habiletés nécessaires pour l'emploi;
- Détenir une expérience de travail avec le public d'au moins deux (2) ans;
- Avoir une expérience de conduite avec un véhicule lourd d'un minimum de 3 mois, ou avoir réussi sa classe 2 mention F avec une école de conduite ayant un programme de formation d'au moins 42 heures de pratique serait un atout.
- Prime de soir, de nuit et prime le dimanche
- Postes à temps plein
- Salaire : 24,97$ / heure
- Programme d’aide aux employés et leurs familles ;
- Programmes de Formation / perfectionnement ;
- Carte OPUS ;
- Stationnement gratuit.
Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.
Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.
La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.
La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.
Venez-vous réaliser avec nous.
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Électricien classe C (quart de nuit)
Extension number : J0924-0057
Title of position : Électricien classe C (quart de nuit)
Type of job : Régulier, temps plein
City : Laval, QC
Venez contribuer aux installations électriques de demain !
• Effectuer des vérifications quotidiennes (continuité, courant, tension, charges et résistance) sur les équipements, les infrastructures de recharge, les salles électriques ;
• Interpréter les prescriptions du code de l’électricité et s’assurer de la conformité ;
• Participer à l’amélioration continue du système électrique afférent à la gestion des bornes électriques ;
• Diagnostiquer les pannes électriques et les problèmes d’alarmes et recommander les actions à prendre ;
• Faire le filage de tous les appareils électriques, dispositifs, circuits, de tout voltage ;
• Exécuter le programme d'entretien préventif ;
• Exécuter les travaux d’entretien préventif et de réparation sur :
• La machinerie et de l’équipement nécessaires à l’entretien des autobus ;
• Les équipements de chauffage, de climatisation et de ventilation ;
• Les équipements pneumatiques ;
• Les équipements électriques et des systèmes d’éclairage ;
• Les systèmes d’intercommunication et d’alarme-incendie ;
• Agir à titre de représentant technique de la Direction infrastructures sur divers projets ;
• En participant à l’élaboration des requis techniques ;
• En veillant à l’application et au respect de ces requis durant l’avancement du projet ;
• En s’assurant que les documents émis répondent et sont classés selon les critères établis ;
• Accompagner certains fournisseurs, mandatés par les contremaitres, pour effectuer le suivi des travaux électriques et s’assurer du bon respect des normes en santé et sécurité ;
• Agir en tout temps conformément aux règles du métier et appliquer les règles, procédures et normes en matière de santé et sécurité au travail.
• Effectuer toute autre tâche connexe sur demande de son supérieur.
• Agir en tant qu’ambassadeur de la culture SST en adoptant des habitudes de travail sécuritaire, en veillant à l'application des règles et des normes SST et en sensibilisant les employés au respect de ces normes;
• S’assurer que l’aménagement des lieux de travail et des équipements soit propre et sécuritaire dans le respect des règles et des normes SST;
• Exécuter toutes autres tâches connexes sur demande de son supérieur.
Vous aurez aussi à exécuter aussi des travaux d’installation, d’entretien, de vérification et de réparation sur les réseaux de distribution électrique, les appareillages, les équipements électriques et les installations des bâtiments de la STL.
• Posséder une expérience minimale de 5 à 7 ans en tant qu’électricien compagnon ;
• Capacité à déceler les défectuosités électriques et en déterminer les causes ;
• Compétence en dépannage électrique ;
• Carte ASP (un atout)
• Posséder des connaissances sur les règles de sécurité dans des installations électriques ;
• Posséder des connaissances sur les prises électriques pour véhicules (un atout) ;
• Habileté à lire des plans et à interpréter les dessins utilisés en électricité ;
• Démontrer des aptitudes éprouvées à travailler efficacement au sein d’une équipe ;
• Bonne capacité d’analyse, de résolution de problème et faire preuve d’agilité dans un environnement dynamique ;
• Avoir le sens des résultats et être orienté client ;
• Rigueur et précision.
*En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnez gratuitement et disposez d'un accès aux bornes électriques ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.
Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.
Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.
La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.
La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.
Venez-vous réaliser avec nous.
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Préposé(e) infrastructure bâtiment
Extension number : J0924-0335
Title of position : Préposé(e) infrastructure bâtiment
Type of job : Régulier, temps plein
City : Laval, QC
Lister les principales tâches :
• Réaliser des travaux de construction, incluant peinture, plâtre, menuiserie, autant à l’addition qu’au maintien des aménagements de poste de travail ;
• Assurer l’intégration des nouveaux mobiliers dans les espaces de travail ;
• Vérifier et valider si les travaux effectués par un fournisseur externe respectent le cahier des charges ;
• Supporte l’équipe réseau et infrastructure dans divers travaux non techniques ;
• Réaliser, occasionnellement, la conception de mobilier ayant des requis techniques très spécifiques ;
• Assure les suivis pour l’entretien de l’équipement mobile et de l’équipement qui sont sous sa responsabilité ;
• Assurer une communication constante avec la Coordonnatrice planification de la maintenance et systèmes d’exploitation afin d’assurer la mise à jour de la planification ;
• Réaliser les bons de travail préventifs aux infrastructures lorsque requis ;
• Préparer les salles de réunions selon les besoins planifiés ;
• Agir en tant qu'ambassadeur de la culture SST en adoptant des habitudes de travail sécuritaire et en veillant à l'application des règles et des normes SST ;
• Accomplir toutes autres tâches connexes sur demande.
• Diplôme d'études professionnelles ou cumul d’expérience et de scolarité jugés pertinente à l’emploi (un atout);
• Minimum d’un (1) an à trois (3) ans dans un poste similaire ;
• Posséder un permis de conduire valide de Classe 5 et une expérience de conduite de significative ;
• Expérience dans des travaux de construction de base ainsi que l’assemblage, l’aménagement et la réparation d’ameublement de bureau ;
• Connaissance générale de la mécanique du bâtiment (un atout particulier) ;
• Maîtrise les outils de la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook), un atout ;
• Connaissance dans l’utilisation logiciel de GMAO (Guide TI), un atout ;
• Capacité à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 50 lbs ;
• Avoir des aptitudes à gérer plusieurs demandes en simultanément et être rigoureux dans son travail ;
• Compétences requises en agilité, sens client, autonomie, considération pour les autres et de collaboration.
*En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employé·es avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.
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Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.
La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.
La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.
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