Transport collectif 16 mars 2023

Des femmes qui font bouger la STL

Conduite, mécanique, gestion, planification, programmation… Ça en prend beaucoup pour assurer les services de la STL! Bien que le transport collectif soit un domaine longtemps associé aux hommes, les temps ont changé. Découvrez avec nous des femmes qui s’engagent quotidiennement à vous faire avancer. 

 

Des leaders féminins dans tous les secteurs

Que ce soit au volant d'un autobus ou pour réparer un moteur, plus d'une centaine de femmes travaillent à la STL dans des métiers dits « de terrain ». Elles sont à l'œuvre des petites heures du matin jusqu'à tard le soir pour assurer un service de qualité aux Lavalloises et aux Lavallois.

Ce qui les motive? « Être en mesure d’avoir un impact positif sur les autres et de faire une différence », nous confie Stéphanie Thibault, gestionnaire au Centre de contrôle de la STL. Ayant commencé sa carrière comme chauffeuse d’autobus, Stéphanie a eu l’occasion de voir plusieurs facettes de la STL et d’utiliser son expérience pour devenir une leader positive. « Un bon leader doit faire preuve d’écoute ainsi que d’une bonne communication », nous a-t-elle expliqué. 
 

Au cœur de la transition vers l'électrification

Pour Dounia, la collaboration est au cœur du leadership. Et dans son métier, du leadership, il en faut! En tant qu'architecte d'entreprise au sein de l'équipe des Technologies de l'information, elle aide la STL à identifier ses besoins d’affaires et à se doter de systèmes performants pour atteindre nos objectifs, notamment l’électrification de nos services!

« Dans mon travail, j'ai la chance de collaborer chaque jour avec des experts de différents domaines pour atteindre les objectifs de la STL. » Au sein de son équipe, c'est la mobilisation de tous qui prime :« Pour moi, le leadership est la capacité à motiver les équipes à travailler vers des objectifs clairs. »

Lynn Boivin, directrice principale du Bureau de la transformation vers l’électrification, est entièrement d’accord avec cette vision. « Un bon leader permet à ses troupes de manœuvrer librement dans un cadre connu de l’équipe quand ça va bien, mais se reconnait également dans sa capacité à rallier et soutenir les troupes quand ça va moins bien! » Depuis plus de 12 ans, Lynn est une membre clé de l’équipe multidisciplinaire qui permet de livrer le projet phare de la STL : l’électrification de ses services et de son parc d’autobus ! 
 

Des pionnières à la STL

En janvier dernier, la première femme chauffeuse de la STL, Sylvie Fiset, a pris sa retraite après presque 35 ans derrière le volant. Son départ a été suivi par l'arrivée d'une autre « première » au sein de l'organisation : à la fin du mois de janvier, Josée Roy a débuté son mandat en tant que directrice générale de la STL. 

Pour elle, le leadership n’a pas de genre. « L’ultime but de toutes mes actions au quotidien n’est pas pour mon gain personnel, mais pour l’atteinte d’une cible de travail avec des retombées collectives. Je veux garder en tête une approche inclusive, mais aussi créative, dans les réflexions et décisions à prendre à court, moyen et long terme, et ce, autant pour les membres de nos équipes que pour nos clients. » Dans sa vie professionnelle comme dans sa vie personnelle, des valeurs d’engagement, d’imputabilité et de curiosité la poussent à aller toujours plus loin en travaillant en collaboration. « C’est la force de l’équipe qui nous fait avancer! »

On ne pourrait pas être plus en accord! Vous partagez aussi cette vision de l’engagement au travail?

Consultez notre page Carrière pour joindre notre grande équipe hors du commun.