Liste des emplois disponibles
Chauffeur·euse
N° du poste : J0525-0151
Titre du poste : Chauffeur·euse
Type de poste : Régulier, temps plein
Ville : Laval, QC
- Détenir un permis de conduire valide depuis cinq ans (60 mois) et posséder la classe 2 avec la mention "F";
- Ne pas avoir accumulé plus de trois (3) points d'inaptitude à son dossier de conduite et aucune suspension ou révocation de permis;
- Fournir un Fichier central des sinistres automobiles récent;
- Démontrer les habiletés nécessaires pour l'emploi;
- Détenir une expérience de travail avec le public d'au moins deux (2) ans;
- Avoir une expérience de conduite avec un véhicule lourd d'un minimum de 3 mois, ou avoir réussi sa classe 2 mention F avec une école de conduite ayant un programme de formation d'au moins 42 heures de pratique serait un atout.
- Prime de soir, de nuit et prime le dimanche
- Postes à temps plein
- Salaire compétitif : échelle de 24,97 $ à 35,67 $ / heure selon les années de service (maximum dès la 4e année).
- Programme d’aide aux employés et leurs familles ;
- Programmes de Formation / perfectionnement ;
- Carte OPUS ;
- Stationnement gratuit.
- Un lieu d’emploi facile d’accès situé à Laval (proche autoroute 15).
- Un environnement de travail humain et collaboratif
- Des trajets qui débutent et se terminent au même garage, pour une meilleure organisation du temps.
- Une opportunité de conduire un autobus électrique, en lien avec notre engagement envers la mobilité durable.
- Un tout nouveau garage lumineux et 100 % électrique fonctionnel pour 2026.
Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.
Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.
La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.
La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.
Venez-vous réaliser avec nous.
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Mécanicien·ne – classe 2
N° du poste : J0525-0036
Titre du poste : Mécanicien·ne – classe 2
Type de poste : Temporaire, temps plein
Ville : Laval, QC
• Applique le programme d’inspection et d’entretien préventif des véhicules tels que les changements d’huile et de filtres, le graissage, etc. ;
• Diagnostique les réparations à faire et en contrôle la qualité grâce à des tests routiers (avant et après celles-ci ;
• Vérifie les systèmes de chauffage et effectue les autres mises au point afin de préparer les véhicules pour l’hiver ;
• Effectue les réparations stipulées aux bons de travail et complète le rapport en fonction des travaux effectués ;
• Effectue de la soudure sur certaines pièces ;
• Effectue, sur demande, toutes autres tâches connexes.
Sous la supervision du contremaître, le titulaire du poste effectue les réparations et l’entretien des véhicules. À ce titre, il applique les divers programmes d’entretien et d’inspection.
De plus, il assure un service de dépannage sur la route pour les véhicules de la STL accidentés ou défectueux et décide sur place des mesures à prendre.
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience pertinente ;
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5) avec expérience de conduite significative.
• 35h / semaine réparties sur 4 journées consécutives, de soir, de nuit et/ou de fin de semaine, selon les besoins opérationnels ;
• Primes de soir, de nuit et prime le dimanche ;
• Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire (si souhaité) ;
• Plusieurs autres avantages compétitifs prévus en vertu de la convention collective des employés de l'entretien (assurances collectives, fonds de pension, vacances, congés de maladie, etc.) .
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employé·es avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.
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Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.
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Préposé·e service et gareur
N° du poste : J0325-0470
Titre du poste : Préposé·e service et gareur
Type de poste : Temporaire, temps plein
Ville : Laval, QC
• Effectuer des lavages intérieurs et extérieurs prévus dans le programme à cet effet ;
• Conduire et garer les véhicules aux endroits qui leur sont assignés ;
• Effectuer la vérification avant le départ des véhicules selon les normes de la Société ;
• Effectuer, sur demande, toute autre tâche connexe.
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5) avec expérience de conduite significative ;
• Posséder six mois d’expérience pertinente en lien avec la fonction.
Horaire de travail : 4 jours / semaine (les jours varient selon les besoins opérationnels), sur un horaire de soir, nuit, fin de semaine.
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employé·es avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.
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Technicien en bâtiment (Mécanique industrielle)
N° du poste : J0425-0172
Titre du poste : Technicien en bâtiment (Mécanique industrielle)
Type de poste : Régulier, temps plein
Ville : Laval, QC
Il exécute la maintenance, l’entretien préventif et diverses réparations sur les équipements et les infrastructures de la STL reliés à la mécanique. Il veille au bon fonctionnement des équipements et à l’application des techniques professionnelles reconnues et des normes établies.
• Participer à l’élaboration des procédures et à la mise à jour du programme d’entretien préventif et de certaines gammes d’entretien ;
• Effectuer des travaux techniques d’entretien préventif sur les systèmes mécaniques et procéder régulièrement à des inspections et à des tests pour s’assurer de la conformité des systèmes avec les normes établies ;
• Exécuter divers travaux d’entretien et de réparation de la machinerie et de l’équipement nécessaires à l’entretien du parc des autobus ;
• Effectuer l’installation, la vérification, l’entretien et la réparation des systèmes mécaniques hydrauliques, de plomberie et pneumatiques pour en assurer le bon fonctionnement ;
• Émettre des recommandations pour des améliorations requises et/ou pour des réparations majeures de systèmes mécaniques ;
• Agir à titre de représentant technique de la Direction infrastructures sur divers projets ;
• En participant à l’élaboration des requis techniques ;
• En veillant à l’application et au respect de ces requis durant l’avancement du projet ;
• En s’assurant que les documents émis répondent et sont classés selon les critères établis ;
• Accompagner certains fournisseurs, mandatés par le personnel autorisé, pour effectuer le suivi des travaux et s’assurer du bon respect des normes en santé et sécurité ;
• Sur demande du personnel autorisé, effectuer la sélection et l’achat en grande surface des matériaux spécifiques à la réalisation de divers travaux ;
• Effectuer toute autre tâche connexe ;
• Agir en tant qu'ambassadeur de la culture SST en adoptant des habitudes de travail sécuritaire et en veillant à l'application des règles et des normes SST.
• DEC en technologie de la mécanique du bâtiment ou autre diplôme dans un domaine connexe, tel que mécanicien industriel, électromécanicien jumelé à une expérience pertinente ;
• Posséder la qualification en connexion d’appareillage (électricité), un atout ;
• Détenir une expérience en soudage, un atout ;
• Avoir un permis de conduire classe 5 valide ;
• Posséder une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire ;
• Démontrer des habiletés en pneumatique, plomberie et en hydraulique, et en mécanique ;
• Être disponible pour répondre aux appels de service hors des heures régulières de travail, en fonction de l’horaire de garde établi, en alternance ;
• Avoir une connaissance approfondie de Windows et la suite Office ;
• Être autonome, avoir un bon sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Habileté en résolution de problèmes et pourvue d’une bonne perception spatiale.
• Démontrer les compétences suivantes : agilité, sens client, capacité à décider, considération pour les autres, profondeur d’analyse et de collaboration.
*En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL
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