Liste des emplois disponibles
Chauffeur·euse
N° du poste : J0725-0006
Titre du poste : Chauffeur·euse
Type de poste : Régulier, temps plein
Ville : Laval, QC
Le titulaire s'assure de la bonne marche du service aux usagers ainsi que de la qualité de sa prestation fournie, en vue de l'atteinte des objectifs du service et de l'entreprise. De plus, il veille à l'observation des lois, règlements, politiques et conventions politiques pertinentes.
- Détenir un permis de conduire valide depuis cinq ans (60 mois) et posséder la classe 2 avec la mention "F";
- Ne pas avoir accumulé plus de trois (3) points d'inaptitude à son dossier de conduite et aucune suspension ou révocation de permis;
- Fournir un Fichier central des sinistres automobiles récent;
- Démontrer les habiletés nécessaires pour l'emploi;
- Détenir une expérience de travail avec le public d'au moins deux (2) ans;
- Avoir une expérience de conduite avec un véhicule lourd d'un minimum de 3 mois, ou avoir réussi sa classe 2 mention F avec une école de conduite ayant un programme de formation d'au moins 42 heures de pratique serait un atout.
- Prime de soir, de nuit et prime le dimanche
- Postes à temps plein
- Nouveau salaire compétitif dès l’embauche : à partir de 25,55$/h
- Formation rémunérée
- Ambiance de travail humaine et collaborative
Vous aimez conduire, servir les gens et faire une différence au quotidien ?
Montez à bord d’une organisation en mouvement.
Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.
Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.
La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.
La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.
Venez-vous réaliser avec nous.
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Électricien∙ne classe C (quart de jour)
N° du poste : J0625-0334
Titre du poste : Électricien∙ne classe C (quart de jour)
Type de poste : Régulier, temps plein
Ville : Laval, QC
Vous aurez aussi à exécuter aussi des travaux d’installation, d’entretien, de vérification et de réparation sur les réseaux de distribution électrique, les appareillages, les équipements électriques et les installations des bâtiments de la STL.
• Effectuer des vérifications quotidiennes (continuité, courant, tension, charges et résistance) sur les équipements, les infrastructures de recharge, les salles électriques ;
• Interpréter les prescriptions du code de l’électricité et s’assurer de la conformité ;
• Participer à l’amélioration continue du système électrique afférent à la gestion des bornes électriques ;
• Diagnostiquer les pannes électriques et les problèmes d’alarmes et recommander les actions à prendre ;
• Faire le filage de tous les appareils électriques, dispositifs, circuits, de tout voltage ;
• Exécuter le programme d'entretien préventif ;
• Exécuter les travaux d’entretien préventif et de réparation sur :
• La machinerie et de l’équipement nécessaires à l’entretien des autobus ;
• Les équipements de chauffage, de climatisation et de ventilation ;
• Les équipements pneumatiques ;
• Les équipements électriques et des systèmes d’éclairage ;
• Les systèmes d’intercommunication et d’alarme-incendie ;
• Agir à titre de représentant technique de la Direction infrastructures sur divers projets ;
• En participant à l’élaboration des requis techniques ;
• En veillant à l’application et au respect de ces requis durant l’avancement du projet ;
• En s’assurant que les documents émis répondent et sont classés selon les critères établis ;
• Accompagner certains fournisseurs, mandatés par les contremaitres, pour effectuer le suivi des travaux électriques et s’assurer du bon respect des normes en santé et sécurité ;
• Agir en tout temps conformément aux règles du métier et appliquer les règles, procédures et normes en matière de santé et sécurité au travail.
• Effectuer toute autre tâche connexe sur demande de son supérieur.
• Agir en tant qu’ambassadeur de la culture SST en adoptant des habitudes de travail sécuritaire, en veillant à l'application des règles et des normes SST et en sensibilisant les employés au respect de ces normes;
• S’assurer que l’aménagement des lieux de travail et des équipements soit propre et sécuritaire dans le respect des règles et des normes SST;
• Exécuter toutes autres tâches connexes sur demande de son supérieur.
Venez contribuer aux installations électriques de demain !
• Posséder une expérience minimale de 5 à 7 ans en tant qu’électricien compagnon ;
• Capacité à déceler les défectuosités électriques et en déterminer les causes ;
• Compétence en dépannage électrique ;
• Carte ASP (un atout)
• Posséder des connaissances sur les règles de sécurité dans des installations électriques ;
• Posséder des connaissances sur les prises électriques pour véhicules (un atout) ;
• Habileté à lire des plans et à interpréter les dessins utilisés en électricité ;
• Démontrer des aptitudes éprouvées à travailler efficacement au sein d’une équipe ;
• Bonne capacité d’analyse, de résolution de problème et faire preuve d’agilité dans un environnement dynamique ;
• Avoir le sens des résultats et être orienté client ;
• Rigueur et précision.
*En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employé·es avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.
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Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.
La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.
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Mécanicien·ne – classe 2
N° du poste : J0525-0036
Titre du poste : Mécanicien·ne – classe 2
Type de poste : Temporaire, temps plein
Ville : Laval, QC
• Applique le programme d’inspection et d’entretien préventif des véhicules tels que les changements d’huile et de filtres, le graissage, etc. ;
• Diagnostique les réparations à faire et en contrôle la qualité grâce à des tests routiers (avant et après celles-ci ;
• Vérifie les systèmes de chauffage et effectue les autres mises au point afin de préparer les véhicules pour l’hiver ;
• Effectue les réparations stipulées aux bons de travail et complète le rapport en fonction des travaux effectués ;
• Effectue de la soudure sur certaines pièces ;
• Effectue, sur demande, toutes autres tâches connexes.
Sous la supervision du contremaître, le titulaire du poste effectue les réparations et l’entretien des véhicules. À ce titre, il applique les divers programmes d’entretien et d’inspection.
De plus, il assure un service de dépannage sur la route pour les véhicules de la STL accidentés ou défectueux et décide sur place des mesures à prendre.
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience pertinente ;
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5) avec expérience de conduite significative.
• 35h / semaine réparties sur 4 journées consécutives, de soir, de nuit et/ou de fin de semaine, selon les besoins opérationnels ;
• Primes de soir, de nuit et prime le dimanche ;
• Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire (si souhaité) ;
• Plusieurs autres avantages compétitifs prévus en vertu de la convention collective des employés de l'entretien (assurances collectives, fonds de pension, vacances, congés de maladie, etc.) .
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employé·es avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.
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Préposé∙e à la distribution des autobus
N° du poste : J0725-0054
Titre du poste : Préposé∙e à la distribution des autobus
Type de poste : Temporaire, temps plein
Ville : Laval, QC
• Attribue les autobus dans le système de répartition aux chauffeurs en respectant l’heure de départ et les restrictions en lien avec l’assignation ;
• En lien avec l’électrification de la flotte, assigne les autobus en utilisant les outils à sa disposition pour assurer un niveau de charge adéquat ;
• Vérifie le niveau de charge de la flotte lors l’assignation d’une ligne électrique avant l’attribution de l’autobus aux chauffeurs afin d’assurer qu’il a l’autonomie nécessaire pour livrer le service ;
• Est en communication constante entre le centre des opérations et l’entretien ;
• Assure une bonne communication auprès des chauffeurs lors de l’assignation des autobus ;
• Assure du bon déroulement de la sortie des autobus ;
• Optimiser l'utilisation de l'espace de stationnement pour faciliter les opérations ;
• Collaborer avec le département d'entretien pour planifier les interventions sur les véhicules nécessitant des réparations ou de la maintenance ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes sur demande.
• Sens client et communication.
*En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employé·es avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.
Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.
Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.
La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.
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Technicien en bâtiment (Mécanique industrielle)
N° du poste : J0425-0172
Titre du poste : Technicien en bâtiment (Mécanique industrielle)
Type de poste : Régulier, temps plein
Ville : Laval, QC
Il exécute la maintenance, l’entretien préventif et diverses réparations sur les équipements et les infrastructures de la STL reliés à la mécanique. Il veille au bon fonctionnement des équipements et à l’application des techniques professionnelles reconnues et des normes établies.
• Participer à l’élaboration des procédures et à la mise à jour du programme d’entretien préventif et de certaines gammes d’entretien ;
• Effectuer des travaux techniques d’entretien préventif sur les systèmes mécaniques et procéder régulièrement à des inspections et à des tests pour s’assurer de la conformité des systèmes avec les normes établies ;
• Exécuter divers travaux d’entretien et de réparation de la machinerie et de l’équipement nécessaires à l’entretien du parc des autobus ;
• Effectuer l’installation, la vérification, l’entretien et la réparation des systèmes mécaniques hydrauliques, de plomberie et pneumatiques pour en assurer le bon fonctionnement ;
• Émettre des recommandations pour des améliorations requises et/ou pour des réparations majeures de systèmes mécaniques ;
• Agir à titre de représentant technique de la Direction infrastructures sur divers projets ;
• En participant à l’élaboration des requis techniques ;
• En veillant à l’application et au respect de ces requis durant l’avancement du projet ;
• En s’assurant que les documents émis répondent et sont classés selon les critères établis ;
• Accompagner certains fournisseurs, mandatés par le personnel autorisé, pour effectuer le suivi des travaux et s’assurer du bon respect des normes en santé et sécurité ;
• Sur demande du personnel autorisé, effectuer la sélection et l’achat en grande surface des matériaux spécifiques à la réalisation de divers travaux ;
• Effectuer toute autre tâche connexe ;
• Agir en tant qu'ambassadeur de la culture SST en adoptant des habitudes de travail sécuritaire et en veillant à l'application des règles et des normes SST.
• DEC en technologie de la mécanique du bâtiment ou autre diplôme dans un domaine connexe, tel que mécanicien industriel, électromécanicien jumelé à une expérience pertinente ;
• Posséder la qualification en connexion d’appareillage (électricité), un atout ;
• Détenir une expérience en soudage, un atout ;
• Avoir un permis de conduire classe 5 valide ;
• Posséder une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire ;
• Démontrer des habiletés en pneumatique, plomberie et en hydraulique, et en mécanique ;
• Être disponible pour répondre aux appels de service hors des heures régulières de travail, en fonction de l’horaire de garde établi, en alternance ;
• Avoir une connaissance approfondie de Windows et la suite Office ;
• Être autonome, avoir un bon sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Habileté en résolution de problèmes et pourvue d’une bonne perception spatiale.
• Démontrer les compétences suivantes : agilité, sens client, capacité à décider, considération pour les autres, profondeur d’analyse et de collaboration.
*En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL
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• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employé·es avec bornes de recharge électriques ($) ;
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Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.
La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
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