Liste des emplois disponibles
Carrossier(ère), classe 2 - Temps plein
N° du poste : J0722-0613
Titre du poste : Carrossier(ère), classe 2 - Temps plein
Type de poste : Temporaire, temps plein
Ville : Laval, QC
• Répare les pièces de carrosserie réutilisables et les réinstalle sur le véhicule;
• Fabrique, sur mesure, des pièces non disponibles;
• Prend en note les pièces utilisées lors des réparations d’autobus accidentés et le temps de travail nécessaire à la réparation et en fait rapport à son supérieur;
• S’assure que le travail et les lieux soient sécuritaires;
• Soude certaines pièces, par procédé électrique ou au gaz;
• Effectue, sur demande, toute autre tâche connexe.
De plus, il fabrique lui-même certaines pièces non disponibles
• Un minimum de 2 années d’expérience pertinentes;
• Expérience dans la peinture;
• Expérience dans le milieu du transport en commun, un atout;
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5) avec expérience de conduite significative.
Salaire : 36,91 $/heure;
•Programmes de Formation / perfectionnement ;
•Carte OPUS ;
•Stationnement gratuit.
Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.
Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.
La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.
La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.
Venez-vous réaliser avec nous.
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Électricien(ne) classe C
N° du poste : J0423-0225
Titre du poste : Électricien(ne) classe C
Type de poste : Temporaire, temps plein
Ville : Laval, QC
Il exécute aussi des travaux d’installation, d’entretien, de vérification et de réparation sur les réseaux de distribution électrique, les appareillages, les équipements électriques et les installations des bâtiments de la STL.
• Effectuer des vérifications quotidiennes (continuité, courant, tension, charges et résistance) sur les équipements, les infrastructures de recharge, les salles électriques ;
• Interpréter les prescriptions du code de l’électricité et s’assurer de la conformité ;
• Participer à l’amélioration continue du système électrique afférent à la gestion des bornes électriques ;
• Diagnostiquer les pannes électriques et les problèmes d’alarmes et recommander les actions à prendre ;
• Faire le filage de tous les appareils électriques, dispositifs, circuits, de tout voltage ;
• Exécuter le programme d'entretien préventif ;
• Exécuter les travaux d’entretien préventif et de réparation sur :
• La machinerie et de l’équipement nécessaires à l’entretien des autobus ;
• Les équipements de chauffage, de climatisation et de ventilation ;
• Les équipements pneumatiques ;
• Les équipements électriques et des systèmes d’éclairage ;
• Les systèmes d’intercommunication et d’alarme-incendie ;
• Agir à titre de représentant technique de la Direction infrastructures sur divers projets ;
• En participant à l’élaboration des requis techniques ;
• En veillant à l’application et au respect de ces requis durant l’avancement du projet ;
• En s’assurant que les documents émis répondent et sont classés selon les critères établis ;
• Accompagner certains fournisseurs, mandatés par les contremaitres, pour effectuer le suivi des travaux électriques et s’assurer du bon respect des normes en santé et sécurité ;
• Agir en tout temps conformément aux règles du métier et appliquer les règles, procédures et normes en matière de santé et sécurité au travail ;
• Effectuer toute autre tâche connexe sur demande de son supérieur ;
• Agir en tant qu’ambassadeur de la culture SST en adoptant des habitudes de travail sécuritaire, en veillant à l'application des règles et des normes SST et en sensibilisant les employés au respect de ces normes ;
• S’assurer que l’aménagement des lieux de travail et des équipements soit propre et sécuritaire dans le respect des règles et des normes SST ;
• Exécuter toutes autres tâches connexes sur demande de son supérieur.
Venez contribuer aux installations électriques de demain !
• Posséder une expérience minimale de 5 à 7 ans en tant qu’électricien compagnon ;
• Capacité à déceler les défectuosités électriques et en déterminer les causes ;
• Compétence en dépannage électrique ;
• Carte ASP, un atout ;
• Posséder des connaissances sur les règles de sécurité dans des installations électriques ;
• Posséder des connaissances sur les prises électriques pour véhicules (un atout) ;
• Habileté à lire des plans et à interpréter les dessins utilisés en électricité ;
• Démontrer des aptitudes éprouvées à travailler efficacement au sein d’une équipe ;
• Autonomie et avoir le sens de l’organisation ;
• Rigueur et précision.
*En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL
• Assurances collectives;
• Congés mobiles pour une meilleure balance Travail-Famille
• Programme de reconnaissance de la contribution annuelle;
• Programme d’aide aux employés et leurs familles ;
• Programmes de Formation / perfectionnement offert ;
• Titre de transport en commun illimité dans la grande région de Montréal et de Québec (Carte OPUS gratuite);
• Stationnement gratuit ;
• Borne électrique gratuite.
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Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.
La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.
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Mécanicien(ne), classe 2 - Temps plein (Quart de soir et/ou nuit)
N° du poste : J0523-0533
Titre du poste : Mécanicien(ne), classe 2 - Temps plein (Quart de soir et/ou nuit)
Type de poste : Temps plein
Ville : Laval, QC
• Applique le programme d’inspection et d’entretien préventif des véhicules tels que les changements d’huile et de filtres, le graissage, etc. ;
• Diagnostique les réparations à faire et en contrôle la qualité grâce à des tests routiers (avant et après celles-ci ;
• Vérifie les systèmes de chauffage et effectue les autres mises au point afin de préparer les véhicules pour l’hiver ;
• Effectue les réparations stipulées aux bons de travail et complète le rapport en fonction des travaux effectués ;
• Effectue de la soudure sur certaines pièces ;
• Effectue, sur demande, toutes autres tâches connexes.
Sous la supervision du contremaître, le titulaire du poste effectue les réparations et l’entretien des véhicules. À ce titre, il applique les divers programmes d’entretien et d’inspection.
De plus, il assure un service de dépannage sur la route pour les véhicules de la STL accidentés ou défectueux et décide sur place des mesures à prendre.
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience pertinente ;
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5) avec expérience de conduite significative.
• 35h / semaine réparties sur 4 journées consécutifs, de soir, de nuit et/ou de fin de semaine, selon les besoins opérationnels ;
• Poste permanent sur un des 3 quarts de travail (à venir) ;
• Primes de soir, de nuit et prime le dimanche ;
• Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire (si souhaité) ;
• Plusieurs autres avantages compétitifs prévus en vertu de la convention collective des employés de l'entretien (assurances collectives, fonds de pension, vacances, congés de maladie, etc.) .
• Programme de reconnaissance ;
• Programme d’aide aux employés et leurs familles ;
• Programmes de Formation / perfectionnement ;
• Carte OPUS ;
• Stationnement gratuit.
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Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
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La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.
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Préposé(e) service et gareur
N° du poste : J0523-0421
Titre du poste : Préposé(e) service et gareur
Type de poste : Temporaire, temps plein
Ville : Laval, QC
• Effectuer des lavages intérieurs et extérieurs prévus dans le programme à cet effet ;
• Conduire et garer les véhicules aux endroits qui leur sont assignés ;
• Effectuer la vérification avant le départ des véhicules selon les normes de la Société ;
• Effectuer, sur demande, toute autre tâche connexe.
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5) avec expérience de conduite significative ;
• Posséder six mois d’expérience pertinente en lien avec la fonction.
Horaire de travail : 4 jours / semaine (les jours varient selon les besoins opérationnels), sur un horaire de soir, nuit, fin de semaine.
• Programme de reconnaissance ;
• Programme d’aide aux employés et leurs familles ;
• Programmes de Formation / perfectionnement ;
• Carte OPUS ;
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Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.
Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.
La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.
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