STL - Société de transport de Laval

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Liste des emplois disponibles

Adjoint(e) administratif(ve), Projets TI

N° du poste : J0921-0777

Titre du poste : Adjoint(e) administratif(ve), Projets TI

Type de poste : Temporaire, temps plein

Ville : Laval, QC

Adjoint(e) administratif(ve), Projets TI

Principales responsabilités
• Assurer le support administratif et la mise à jour des diverses correspondances, tableaux, rapports, mémoires, projets, formules et autres documents correspondants à la gestion du projet ;
• Émettre et faire l’envoi des lettres d’adjudications ;
• Préparer les représentations animées et graphiques en fonction des besoins et objectifs établis ;
• Composer et rédiger diverses correspondances ou tous autres documents pertinents à partir de directives verbales ;
• Assurer le suivi et préparer la documentation requise à la tenue de réunion (ordre du jour, compte rendu, liste des présences) ;
• Organiser et convoquer les différentes réunions ;
• Planifie, prépare et assure un suivi des documents requis aux différents comités et instances internes et externes soient conformes aux exigences respectives et remis et en temps opportun ;
• Effectuer la saisie de diverses données requises par le projet ;
• Recevoir et acheminer les appels téléphoniques, ainsi que les messages ;
• Recevoir, ouvrir, trier et acheminer le courrier du projet ;
• Ouvrir et préparer les dossiers et effectuer régulièrement la numérisation et le classement des documents selon la politique de gestion documentaire en vigueur ;
• Exécuter toutes autres tâches connexes à la demande des membres de l’équipe de projet.


Sommaire du poste
Sous la supervision du gestionnaire de projet, le titulaire du poste doit posséder des connaissances dans le domaine des projets pour assurer un soutien administratif efficace et de qualité pour toutes tâches et activités reliées à la réalisation du projet.

Il travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de projet pour un projet majeur de technologies.


Exigences
• Diplôme d’études secondaires complété ;
• DEP en secrétariat ou équivalent, un atout ;
• Deux (2) ans d’expérience à titre d’adjointe administrative et deux (2) ans d’expérience pour des projets;
• Dactylographie (45 mots nets/minute) ;
• Habiletés à travailler avec les documents et acronymes associés au domaine des projets ;
• Excellente grammaire française et de la rédaction de texte ;
• Connaissance des logiciels Suite Office (Word, Excel intermédiaire, Power Point, Outlook, Visio).


Profil recherché
• Aptitudes pour le travail en équipe de projet en structure matricielle ;
• Capacité de faire de la saisie de données ;
• Esprit d'initiative et d’autonomie ;
• Grand souci de la confidentialité.


Conditions de travail
Horaire : 33h/semaine réparties sur 4 jours consécutifs du lundi au jeudi
Salaire : 30.34$/heures


Compléments d’information

Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.



À propos de la STL

La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.

Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.

La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.

Venez-vous réaliser avec nous.



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Administrateur de réseaux

N° du poste : J0621-0623

Titre du poste : Administrateur de réseaux

Type de poste : Temporaire, temps plein

Ville : Laval, QC

Administrateur de réseaux

Principales responsabilités
• Installer et configurer les logiciels et équipements nécessaires à la gestion des réseaux ainsi que ceux requis pour l’exploitation ;
• Installer et diagnostiquer des équipements de télécommunication tels que des commutateurs et pare-feu, routeur ;
• Effectuer des tests de performance du réseau et apporter les ajustements lorsque requis ;
• Effectuer des tests et des contrôles de sécurité et de qualité des systèmes et réseaux ;
• Surveiller les incidents de manière proactive, en utilisant les outils dédiés au soutien client et à la surveillance des systèmes ;
• Investiguer, dépanner et résoudre des problèmes complexes affectant les télécommunications, les réseaux, les systèmes et autres composantes de l’infrastructure technologique ;
• Gérer les relations avec les différents manufacturiers d’équipements et logiciels dans le cadre de résolution de problèmes complexe ;
• Émettre des recommandations, apporter les correctifs nécessaires et rediriger le cas échéant les billets appropriés ;
• Assurer un support à l’équipe de support aux utilisateurs à la résolution de problèmes plus complexes ;
• Suivre les processus de gestion des TI en place (pratiques ITIL et autres) ;
• Appliquer et gérer les niveaux de sécurité requis pour l’accès aux données ;
• Supporter le processus de prise des copies de sécurité selon les directives établies ;
• Participer activement à la conception et la mise à jour du plan de relève informatique et en assurer les tests périodiques ;
• Participer à la documentation de l’architecture et aux diagrammes techniques appropriés ;
• Élaborer des procédures opérationnelles lorsque requis ;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.


Sommaire du poste
Sous la supervision du Conseiller infrastructure et support TI, le titulaire assure au quotidien le bon fonctionnement de l’ensemble de l'infrastructure technologique (serveurs, télécommunications, etc.). Il assure entre autres la gestion des différents environnements requis en travaillant en étroite collaboration avec le concepteur architecture TI.

Exigences
• Détenir un DEC en informatique ou AEC pertinent ;
• Avoir un minimum de 5 années d’expérience en technologie de l’information principalement en administration de serveurs et d’équipements réseau (routeurs, aiguilleurs, concentrateurs).


Profil recherché
• Avoir une approche analytique pour la résolution de problèmes complexes ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à bien gérer son temps et ses priorités ;
• Être autonome ;
• Avoir une bonne connaissance de l’anglais (fonctionnel) ;
• Maitriser les environnements et technologies suivantes :
• Windows server, Exchange Server, Citrix, Active Directory et VEAM ;
• Compétences en réseautage pour configurer TCP/IP, DNS, DHCP, SMTP, technologies Internet, pare-feu, VPN et IPSec ;
• Connaissances en solutions de virtualisation – (VmWare un atout) ;
• Équipements : SAN IBM, serveur IBM, Cisco ASA, Aruba HPE, Extreme Networks, Avaya ;
• Les réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN).


Conditions de travail
Horaire : 33/41 heures/semaine
Semaine 1: Lundi au vendredi / Semaine 2: Lundi au jeudi
Salaire : 39.40$/heure


Compléments d’information

Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.



À propos de la STL

La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.

Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.

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Agent service à la clientèle (temporaire sur appel)

N° du poste : J0921-0995

Titre du poste : Agent service à la clientèle (temporaire sur appel)

Type de poste : Temporaire, temps partiel

Ville : Laval, QC

Agent service à la clientèle (temporaire sur appel)

Votre mission
• Reçoit, capte et enregistre l’ensemble des requêtes de la clientèle (questions, demandes, plaintes, commentaires, etc.) tant du transport régulier, scolaire et du transport adapté;
• Renseigne la clientèle sur les circuits, les horaires, les tarifs, carte OPUS et tout autre sujet relatif aux produits, aux services et aux opérations courantes du transport de la région;
• Répond aux requêtes des clients et assure un suivi au besoin;
• Agit à titre d’intervenant de première ligne pour la réponse au client et au besoin, transfère toute plainte de niveau opérationnel à la direction concernée pour suivi;
• Remplit et achemine les formulaires d’autorisation d’échange et de remboursement selon la directive de remboursement en vigueur;
• Affiche les messages sur les afficheurs (alertes, retards, détours, etc.);
• Assure le traitement des objets perdus;
• Agit à titre d’intervenant de première ligne pour l’assistance aux dépositaires de points de vente concernant le terminal de point de vente pour la carte à puce commune de transport (CPCT);
• Accomplit toute autre tâche connexe, sur demande et en lien avec l’évolution des tâches inhérentes du Centre Contact Clients.


Sommaire du poste
Sous la supervision du Chef, marketing et relation client et en étroite collaboration avec les partenaires expérience client et qualité, le titulaire répond aux demandes d’informations et aux plaintes concernant les opérations de transport de la région.

Exigences
• Diplôme d’études secondaires complété;
• Bilingue, oral et écrit;
• Excellente maîtrise du français écrit et habiletés rédactionnelles;
• Approche client chaleureuse, personnalisée et professionnelle;
• Connaissance de Laval, un atout;
• Capacité à travailler sous pression avec patience et empathie et selon des horaires de travail changeants;
• Adaptation facile avec de nombreux outils informatiques;
• Facilité à travailler en mode multitâches;
• Bonne mémoire, bon sens de l’orientation et de la logique;
• Aptitudes pour les relations interpersonnelles.


Profil recherché
.

Conditions de travail
Selon les besoins opérationnels
Salaire: 20.20$/heure durant la période d'essai, par la suite, le salaire passe à 24.23$/heure.


Compléments d’information

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À propos de la STL

La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.

Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.

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Technicien comptabilité/finances (projet majeur de construction)

N° du poste : J0421-0461

Titre du poste : Technicien comptabilité/finances (projet majeur de construction)

Type de poste : Temporaire, temps plein

Ville : Laval, QC

Technicien comptabilité/finances (projet majeur de construction)

Principales responsabilités
• Maintenir à jour le registre des immobilisations pour le projet et consigner les pièces au dossier ;
• Balancer les rapports de coûts de projets/d’investissement et répondre à différentes demandes de parties prenantes internes et externes ;
• Participer activement aux fins de mois et à la fin d’année financière et répondre aux différentes demandes des auditeurs relativement au projet ;
• Participer dans la préparation de programme d’immobilisations (PI) et programme de financement ;
• Compiler différentes données, préparer des tableaux de suivis et apporter un support dans la préparation de présentations ;
• Effectuer diverses conciliations, analyses et cédules ;
• Suivre et traiter les données de différents rapports ;
• Effectue toute autre tâche connexe sur demande.

En lien avec le projet de la Phase IV :

• Effectuer la saisie des budgets du projet, des quantités, des contrats, des avenants et des modifications de budget dans le système ou fichier Excel ;
• Effectuer la vérification des factures avec la documentation pertinente (contrats, avenants, bons de livraison, bons de commande, formulaires autorisation de paiement, etc.) ;
• Obtenir et vérifier tous les documents nécessaires à l’émission des paiements selon les termes prévus aux contrats (quittances, attestations, lettres CCQ, CNESST, résolutions, déclarations solennelles, etc.), préparer les factures pour la saisie au système comptable, effectuer le suivi des factures en attente ;
• Suivi des ordres de changement aux différents contrats ;
• Concilier les rapports de coûts du projet avec les données du système comptable ; application des retenues, gestion des quittances et dénonciations ;
• Apporte un soutien aux opérations courantes du service et du projet.


Sommaire du poste
Sous la supervision du Conseiller, gestion de portefeuille de projets et activités d’investissements, Finances, le titulaire effectue diverses tâches ayant trait au projet d’agrandissement de garage phase 4. En ce sens, il travaillera en étroite collaboration avec les PCO et les autres membres de l’équipe de projet.

Exigences
• Détenir un DEC ou AEC en comptabilité ;
• Certificat en Comptabilité/Finances, un atout ;
• Deux (2) ans d'expérience dans le domaine ;
• Connaissances approfondies en comptabilité/finances ;
• Connaissances du domaine de la construction un atout important ;
• Connaissances informatiques : Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et Internet ;
• Connaissance des systèmes comptables notamment Virtuo; Connaissance du logiciel informatique SOFE, un atout.


Profil recherché
• Esprit d’équipe ;
• Être orienté vers le client et vers les résultats ;
• Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’intégrité ;
• Autonomie et capacité à fournir un travail de qualité.


Conditions de travail
Horaire: 33h/semaine
Salaire: 33.16$


Compléments d’information

Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.



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La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.

Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.

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Technicien(ne), planification et développement

N° du poste : J0921-1076

Titre du poste : Technicien(ne), planification et développement

Type de poste : Régulier, temps plein

Ville : Laval, QC

Technicien(ne), planification et développement

Votre mission
• Alimente et maintient à jour les bases de données de la direction ;
• Extrait les données générées par l’entrepôt de données, le logiciel d’horaires et assignations, les systèmes d’informations géographiques, etc. ;
• Compile des statistiques sur la demande et l’offre de service, les arrêts, les abribus, les afficheurs, les infobus, etc., et les tient à jour ;
• Participe à la rédaction, à la préparation et à la mise en page de tableaux, graphiques, cartes, rapports techniques, présentations (PowerPoint), informations à la clientèle, envois postaux ou électroniques de matériel technique (horaires), etc. ;
• Collabore à la réalisation d’études concernant la planification, la modélisation et la spatialisation de l’offre et de la demande de transport et à l’évaluation des coûts afférents ;
• Collabore à l’établissement des tracés, des temps de parcours, des niveaux de service, des horaires et des assignations des chauffeurs ;
• Effectue le traitement et le suivi des plaintes et des demandes de la clientèle et des chauffeurs ;
• En collaboration avec d’autres directions, valide la localisation des arrêts et des abribus et transmet les demandes de travaux à effectuer ;
• Effectue les audits de qualité relativement aux systèmes embarqués ;
• Accomplit toutes autres tâches connexes sur demande.


Sommaire du poste
Sous la supervision d’un Chef de service de la Direction de la Planification et du développement, le titulaire exécute diverses compilations relatives à l’établissement et à l’analyse de la demande et de l’offre de transport. Il compile des données, produit des tableaux, des figures, des cartes, du matériel destiné au service à la clientèle. Il opère et utilise les systèmes d’information géomatique et ceux sur l’achalandage et l’usage des réseaux. Il s’assure de la qualité des informations utilisées et/ou produites dans le cadre des activités du département de la planification, en appliquant rigoureusement des procédures établies.

Exigences
• DEC en logistique du transport ou géomatique ou aménagement et urbanisme ou génie civil ;
• 2 années d’expérience pertinente.
• Expérience dans le domaine du transport collectif, un atout ;
• Maîtrise du logiciel Excel, niveau avancé.


Profil recherché
• Sens client, rigueur, collaboration et adaptabilité aux changements.

Conditions de travail
Horaire : 33h/semaine réparties sur 4 jours consécutifs du lundi au jeudi
Salaire : 35.19$/heures


Compléments d’information

Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

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La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.

Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.

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900 st-martin
3225 A440
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Intersection boul. Industriel et rue Michelin
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Métro Métro Cartier
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Gare Gare Centrale
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Numéro d’arrêt 41649
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