STL - Société de transport de Laval

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Liste des emplois disponibles

Adjoint(e) administratif(ve) - Temporaire

N° du poste : J0321-0681

Titre du poste : Adjoint(e) administratif(ve) - Temporaire

Type de poste : Temporaire, temps plein

Ville : Laval, QC

Adjoint(e) administratif(ve) - Temporaire

Principales responsabilités
1. Mise en page des diverses correspondances et communications, tableaux, rapports, mémoires, projets, formules et autres documents et maintient à jour les dossiers correspondants ;

2. Ouvre et prépare les dossiers de ses supérieurs immédiats, effectue régulièrement le classement, la numérisation ainsi que l’archivage des documents selon la conformité ;

3. Maintient à jour tous les dossiers des chauffeurs et des superviseurs et en assure le suivi ;

4. Rédige les bulletins d'informations et d’avis destinés aux chauffeurs ainsi qu’aux usagers ;

5. Reçoit, ouvre, trie et achemine le courrier interne et externe ;

6. Effectue des demandes d’émission de chèques de la direction, DBS, comptes de dépenses et tous autres documents administratifs et financiers ;

7. Assure un support administratif au service du transport adapté ;

8. Accomplit toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.


Sommaire du poste
Sous la supervision de la Directrice stratégie et intégration du service, le titulaire agit à titre de soutien administratif pour les directeurs, chefs et superviseurs pour toutes tâches et activités reliées à la fonction de la direction.

Exigences
• Diplôme d’études secondaire complétées ;
• Deux (2) ans d’expérience à titre d’adjoint(e) administratif(ve) ;
• DEP en secrétariat, un atout.


Profil recherché
• Dactylographie (45 mots nets/minute) ;
• Excellente grammaire française ;
• Maîtrise de la rédaction de texte ;
• Connaissance des logiciels Suite Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Adobe) ;
• Expérience avec le logiciel Excel intermédiaire ;
• Aisance avec les logiciels ;
• Capacité de faire de la saisie de données ;
• Esprit d'initiative ;
• Grand souci de la confidentialité ;
• Aptitudes pour le travail en équipe.


Conditions de travail
Horaire : 33 h / semaine
Salaire : 28.59$ / heure


Compléments d’information

Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.



À propos de la STL

La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.

Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.

La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.

Venez-vous réaliser avec nous.



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Adjoint(e) administratif(ve), Infrastructures

N° du poste : J0321-1208

Titre du poste : Adjoint(e) administratif(ve), Infrastructures

Type de poste : Régulier, temps plein

Ville : Laval, QC

Adjoint(e) administratif(ve), Infrastructures

Principales responsabilités
• Fournit un support administratif pour le maintien et la mise à jour de tableaux, rapports, mémoires, projets, formulaires et autres documents ;
• Rédige diverses communications, correspondances et tous autres documents ;
• Effectue la création de demande de biens et services et en effectue les suivis appropriés au plan d’approvisionnement Infrastructures ;
• Participe au maintien des zones de communications de son secteur, notamment pour la mise à jour des indicateurs et l’impression quotidienne des tableaux ;
• Effectue diverses tâches de nature cléricale, notamment, l’ouverture et la préparation de dossiers, la mise en page, la numérisation, le classement et l’archivage selon la politique de gestion documentaire en vigueur ;
• Administre les suivis avec les employés internes pour les demandes de services ;
• Apporte un support administratif à la gestion des bons de travail ;
• Participe à la rédaction et fait la mise à jour de diverses procédures de travail et des cartographies, en collaboration avec les employés du service des opérations ;
• Effectue l’administration des dossiers des fournisseurs (mise à jour de leurs coordonnées, modification, changement de situation, etc.) ;
• Effectue le suivi des factures et apporte un support à la gestion du budget ;
• Accueil les employés lorsqu’il se présente au service de l’infrastructure et répond à leur demande ;
• Reçoit et fait le suivi des appels téléphoniques, des courriels et du courrier interne et externe ;
• Effectue la gestion d’agenda de la Chef Infrastructures ;
• Exécute toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.


Sommaire du poste
Relevant du Chef infrastructures, le titulaire du poste apporte un soutien administratif efficace et de qualité pour diverses tâches et activités reliées aux services des opérations des Infrastructures, notamment pour la gestion des demandes de services, des aménagements de salle, des bons de travail.
Travaille quotidiennement en soutien aux employés et à l’équipe de gestion du service des opérations de la direction Infrastructures.


Exigences
• Diplôme d’études secondaires complété ;
• DEP en secrétariat ou l’équivalent, un atout ;
• Deux (2) ans d’expérience à titre d’adjointe administrative ;
• Dactylographie (45 mots nets/minute) ;
• Excellente grammaire française ;
• Maîtrise de la rédaction de texte ;
• Habileté à faire de la saisie de données ;
• Connaissance des logiciels Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
• Expérience avec le logiciel Excel intermédiaire ;
• Connaissance des logiciels : GMAO, un atout ;


Profil recherché
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéanciers serrés ;
• Grand souci de la confidentialité ;
• Esprit d'initiative ;
• Aptitudes pour le travail en équipe.


Conditions de travail
Horaire : 33h/semaine réparties sur 4 jours consécutifs du mardi au jeudi
Salaire : 28.59$ / heure


Compléments d’information

Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.



À propos de la STL

La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.

Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.

La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.

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Administrateur de contrats / acheteur (temporaire)

N° du poste : J0121-0825

Titre du poste : Administrateur de contrats / acheteur (temporaire)

Type de poste : Temporaire, temps plein

Ville : Laval, QC

Administrateur de contrats / acheteur (temporaire)

Principales responsabilités
Activités d’acquisition de biens et services des requérants
1. Assure la gestion et l’application de la politique d’approvisionnement et le respect des stratégies d’approvisionnement approuvées dans la réalisation et la conduite de ses interventions et activités ;
2. Conduit les activités d’acquisition de biens et services auprès des requérants la STL et des fournisseurs en fonction des règles d’achat associées aux projets d’achats simples relatifs aux opérations courantes nécessaires au bon fonctionnement de la STL ;
a. Collabore et soutient les intervenants internes afin d’identifier, définir et confirmer leurs besoins et élaborer les devis d’acquisition qui y sont associés ;
b. Recherche et analyse les sources d’approvisionnement et les tendances du marché, identifie les opportunités d’amélioration opérationnelle et commerciale permettant la réduction du coût total pour la STL, détermine les stratégies d’acquisition et d’approche au marché ;
c. Conduit, réalise et coordonne l’ensemble des activités d’acquisitions, rencontres de travail requises de l’élaboration et l’émission de documents de sollicitation à l’élaboration et l’émission des documents contractuels, ententes cadres et bons de commande ;
d. S’assure de la mise à niveau et de la conformité et des aspects administratifs, commerciaux et légaux des ententes auprès du conseiller juridique de la STL, le cas échéant et rédige les avenants au besoin.
3. Prend en charge et traite jusqu’à leur aboutissement et au suivi de satisfaction des requérants les projets d’achats qui leur sont transférés des administrateurs de contrats senior ;
4. Soutient les techniciens en approvisionnement dans la conduite des activités d’acquisition de biens et service requis impliquant une demande de prix ;
5. Entretient des relations efficaces avec les parties prenantes, notamment les requérants de biens et services de la STL ainsi que les fournisseurs ;

Gestion stratégique des approvisionnements de la STL
6. Supporte et comprend les besoins d’approvisionnement des directions qu’il accompagne ;
7. Déploie les plans d’approvisionnement établi par le conseiller en approvisionnement et entériné par le gestionnaire du service ;

Gestion des fournisseurs et des contrats
8. Gère un portefeuille de fournisseurs et d’ententes liés aux catégories d’achat lui ayant été attribuées et assure la gestion des problèmes de performance ou autres enjeux contractuels concernant un fournisseur avec le support du service des affaires juridiques ;
9. Communique ou escalade en temps opportun au directeur du service des approvisionnements les problèmes de performance ou autres enjeux contractuels avec un fournisseur qui sont significatifs ou non résolus ;

10. Mesure et rend compte de plusieurs indicateurs dont : la performance économique des stratégies utilisées, des contrats négociés et des fournisseurs de l’évolution de ses catégories ; la conformité des contrats négociés ; le taux de satisfaction des directions clientes.


Sommaire du poste
Sous la supervision du directeur du service, le titulaire a pour principale responsabilité de procéder à l’acquisition et la disposition de biens et services de projets d’achat simples nécessaires à la conduite des affaires courantes, et ce conformément aux besoins des requérants, à la loi, aux procédures, directives et à la politique d’approvisionnement de la STL dont il est dépositaire. Il utilise les bonnes pratiques d’acquisition de la chaîne d’approvisionnement et intègre les approches d'analyse des approvisionnements (sourcing) dans le cadre de la gestion des catégories d’achat sous sa responsabilité. Il entretient des relations d’affaires avec les directions requérantes et supporte ces dernières de la planification des besoins à la gestion des contrats et des fournisseurs.

Exigences
• Baccalauréat concentration en gestion des opérations et de la production ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement ;
• Attestation d'études collégiales (AEC) en approvisionnement ou le titre de PGCA de Chaîne d’approvisionnement du Canada ;
• Détenir un minimum de 5 ans d'expérience pertinente en approvisionnement.


Profil recherché
• Connaissance du processus et des règles d’appel d’offres dans le secteur public, un atout ;
• Capacité à planifier et gérer les étapes, priorités, risques et intervenants pour l’ensemble des activités d’un projet achat ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word/Excel/Outlook) ainsi que des logiciels spécialisés reliés au secteur de travail ;
• Sens des responsabilités, autonomie, proactivité et curiosité professionnelle ;
• Attitude de service-client ;
• Fiable, rigoureux et organisé dans son travail; excellente capacité d’analyse et de synthèse ;
• Bonne capacité de communication en français parlé et écrit; connaissance fonctionnelle de l’anglais.


Conditions de travail
• Selon la convention collective des employés de bureau
• Horaire : 33 h / semaine
• Salaire 37.87 $ / heure


Compléments d’information

Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.



À propos de la STL

La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.

Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.

La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.

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Technicien comptabilité finances (projet majeur de construction)

N° du poste : J0221-0544

Titre du poste : Technicien comptabilité finances (projet majeur de construction)

Type de poste : Temporaire, temps plein

Ville : Laval, QC

Technicien comptabilité finances (projet majeur de construction)

Principales responsabilités
• Maintenir à jour le registre des immobilisations pour le projet et consigner les pièces au dossier ;
• Balancer les rapports de coûts de projet/d’investissement et répondre à différentes demandes de parties prenantes internes et externes ;
• Participer activement aux fins de mois et à la fin d’année financière et répondre aux différentes demandes des auditeurs relativement au projet ;
• Participer dans la préparation de programmes d’immobilisations (PI) et programmes de financement ;
• Compiler différentes données, préparer des tableaux de suivis et apporter un support dans la préparation de présentations ;
• Effectuer diverses conciliations, analyses et cédules ;
• Suivre et traiter les données de différents rapports ;
• Effectuer toute autre tâche connexe sur demande.
En lien avec le projet de la Phase IV :
• Effectuer la saisie des budgets du projet, des quantités, des contrats, des avenants et des modifications de budget dans le système ou fichier Excel ;
• Effectuer la vérification des factures avec la documentation pertinente (contrats, avenants, bons de livraison, bons de commande, formulaires autorisation de paiement etc.) ;
• Obtenir et vérifier tous les documents nécessaires à l’émission des paiements selon les termes prévus aux contrats (quittances, attestations, lettres CCQ, CNESST, résolutions, déclarations solennelles, etc.), préparer les factures pour la saisie au système comptable, effectuer le suivi des factures en attente ;
• Faire le suivi des ordres de changement aux différents contrats ;
• Concilier les rapports de coûts du projet avec les données du système comptable ; application des retenues, gestion des quittances et dénonciations ;
• Apporter un soutien aux opérations courantes du service et du projet.


Sommaire du poste
Sous la supervision du Conseiller, gestion de portefeuille de projets et activités d’investissements, Finances, le titulaire effectue diverses tâches ayant trait au projet d’agrandissement de garage phase 4. En ce sens, il travaillera en étroite collaboration avec les PCO et les autres membres de l’équipe de projet.

Exigences
• Détenir un DEC ou AEC en comptabilité ;
• Certificat en Comptabilité/Finances, un atout.


Profil recherché
• Deux (2) d'expérience dans le domaine ;
• Connaissances approfondies en comptabilité/finances ;
• Connaissances du domaine de la construction un atout important ;
• Connaissances informatiques : Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et Internet ;
• Connaissance des systèmes comptables notamment Virtuo; Connaissance du logiciel informatique SOFE, un atout ;
• Esprit d’équipe ;
• Être orienté vers le client et vers les résultats ;
• Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’intégrité ;
• Autonomie et capacité à fournir un travail de qualité.


Conditions de travail
Horaire : 33heures /semaine
Salaire : 33.16$/ heure


Compléments d’information

Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.



À propos de la STL

La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.

Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.

La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.

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Technicien comptabilité/finances (projet majeur de construction)

N° du poste : J0421-0461

Titre du poste : Technicien comptabilité/finances (projet majeur de construction)

Type de poste : Temporaire, temps plein

Ville : Laval, QC

Technicien comptabilité/finances (projet majeur de construction)

Principales responsabilités
• Maintenir à jour le registre des immobilisations pour le projet et consigner les pièces au dossier ;
• Balancer les rapports de coûts de projets/d’investissement et répondre à différentes demandes de parties prenantes internes et externes ;
• Participer activement aux fins de mois et à la fin d’année financière et répondre aux différentes demandes des auditeurs relativement au projet ;
• Participer dans la préparation de programme d’immobilisations (PI) et programme de financement ;
• Compiler différentes données, préparer des tableaux de suivis et apporter un support dans la préparation de présentations ;
• Effectuer diverses conciliations, analyses et cédules ;
• Suivre et traiter les données de différents rapports ;
• Effectue toute autre tâche connexe sur demande.

En lien avec le projet de la Phase IV :

• Effectuer la saisie des budgets du projet, des quantités, des contrats, des avenants et des modifications de budget dans le système ou fichier Excel ;
• Effectuer la vérification des factures avec la documentation pertinente (contrats, avenants, bons de livraison, bons de commande, formulaires autorisation de paiement, etc.) ;
• Obtenir et vérifier tous les documents nécessaires à l’émission des paiements selon les termes prévus aux contrats (quittances, attestations, lettres CCQ, CNESST, résolutions, déclarations solennelles, etc.), préparer les factures pour la saisie au système comptable, effectuer le suivi des factures en attente ;
• Suivi des ordres de changement aux différents contrats ;
• Concilier les rapports de coûts du projet avec les données du système comptable ; application des retenues, gestion des quittances et dénonciations ;
• Apporte un soutien aux opérations courantes du service et du projet.


Sommaire du poste
Sous la supervision du Conseiller, gestion de portefeuille de projets et activités d’investissements, Finances, le titulaire effectue diverses tâches ayant trait au projet d’agrandissement de garage phase 4. En ce sens, il travaillera en étroite collaboration avec les PCO et les autres membres de l’équipe de projet.

Exigences
• Détenir un DEC ou AEC en comptabilité ;
• Certificat en Comptabilité/Finances, un atout ;
• Deux (2) ans d'expérience dans le domaine ;
• Connaissances approfondies en comptabilité/finances ;
• Connaissances du domaine de la construction un atout important ;
• Connaissances informatiques : Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et Internet ;
• Connaissance des systèmes comptables notamment Virtuo; Connaissance du logiciel informatique SOFE, un atout.


Profil recherché
• Esprit d’équipe ;
• Être orienté vers le client et vers les résultats ;
• Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’intégrité ;
• Autonomie et capacité à fournir un travail de qualité.


Conditions de travail
Horaire: 33h/semaine
Salaire: 33.16$


Compléments d’information

Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.



À propos de la STL

La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.

Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.

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Technicien(ne) en approvisionnement

N° du poste : J0321-0360

Titre du poste : Technicien(ne) en approvisionnement

Type de poste : Régulier, temps plein

Ville : Laval, QC

Technicien(ne) en approvisionnement

Principales responsabilités
1. Soutient les clients internes dans leur démarche de planification et d’analyse des besoins d’acquisition des biens et services nécessaires à leurs opérations et planifie lesdits besoins d’acquisitions selon les plans des directions clientes, notamment ceux de maintenance préventive et corrective, d’acquisition de nouveaux équipements, etc. ;

2. Établit, optimise et assure le suivi des niveaux d’inventaire des pièces à conserver en fonction des modèles et des stratégies de gestion des stocks selon les niveaux de service attendu, la planification de consommation des clients internes, de leur consommation courante et des délais de livraison ;

3. Prends connaissance et effectue un suivi de toutes les clauses contractuelles après entente avec un fournisseur ;

4. Effectue l’analyse des rapports de consommation des biens requis et procède au traitement des demandes d’acquisitions de biens et services (DBS) et à l’envoi des bons de commande aux fournisseurs qui en découlent ;

5. Assure la création de codes répertoires dans les différents systèmes d’exploitation ;

6. Conduit, réalise et coordonne l’ensemble des activités d’acquisitions, de l’analyse des besoins à l’émission des bons de commande des achats de biens et services de moins de 25K $ requérant une sollicitation du marché selon les lois, règlements, politiques et directives en vigueur ;

7. Coordonne la livraison des biens et services, assure la satisfaction des requérants et le suivi des performances du fournisseur incluant la gestion des problèmes majeurs de retour aux fournisseurs et propose les actions correctives à entreprendre ;

8. Analyse l’offre du marché et le positionnement des concurrents permettant l’identification d’opportunités d’achats ;

9. Assure les suivis nécessaires, entre autres, au niveau du carburant, du rapport de véhicule immobilisé, des retours et des réparations de marchandises et des pièces en attente d’expédition ;

10. Assiste aux rencontres et groupes de travail de préparation d’appel d’offres.


Sommaire du poste
Sous la supervision du Directeur, le titulaire a pour principale responsabilité de procéder à la planification, l’acquisition (approvisionnement et réapprovisionnement), la disposition et la gestion des inventaires des biens et services, excluant les acquisitions effectuées au moyen de mises en concurrence ou d’appel d’offres par voie d’invitation écrite ou publique, et ce conformément aux besoins des requérants, à la loi, aux procédures et à la politique d’approvisionnement de la STL dont il est dépositaire. Il entretient des relations d’affaires avec les directions requérantes et supporte ces dernières de la planification des besoins à la livraison et la conformité des biens et services requis des fournisseurs.

Exigences
• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ;
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en lien avec le domaine de l’approvisionnement ou de l’administration (atout) ;
• Détenir un minimum de 3 ans d'expérience pertinente en approvisionnement et/ou gestion des inventaires ;


Profil recherché
• Formation collégiale en gestion d’approvisionnement et/ou en gestion des opérations, un atout ;
• Accréditation CPIM, un atout ;
• Connaissance dans les pièces d’autobus, de camions et d’infrastructure de bâtiments, un atout ;
• Être titulaire d’un certificat en approvisionnement de l’ACGA (un atout) ;
• Avoir une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word/Excel/Outlook) ainsi que des logiciels spécialisés reliés au secteur de travail ;
• Avoir une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite ;
• Avoir une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise parlée ;
• Être habile à établir et à maintenir des relations efficientes avec les fournisseurs ;
• Avoir la capacité de prendre des décisions ou des actions importantes au bon moment ;
• Démontrer des habiletés à procéder à des analyses élaborées ;
• Démontrer des habiletés de négociation et de persuasion ;
• Avoir une grande capacité de concentration.


Conditions de travail
Salaire : 33.16$ / heure
Horaire : 33h / semaine


Compléments d’information

Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.



À propos de la STL

La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.

Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.

La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.

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Technicien(ne), support aux utilisateurs - Temporaire

N° du poste : J0321-0875

Titre du poste : Technicien(ne), support aux utilisateurs - Temporaire

Type de poste : Temporaire, temps plein

Ville : Laval, QC

Technicien(ne), support aux utilisateurs - Temporaire

Principales responsabilités
• Dépanne et offre un support technique de premier (problèmes simples) et deuxième niveau (problèmes complexes) pour les équipements et logiciels de l'infrastructure technologique ;
• Installe et maintient les composantes de l'infrastructure technologique avec l'assistance de l’administrateur de réseaux si requis ;
• Assure la réalisation des opérations quotidiennes essentielles (sauvegarde, impressions, gestion de l'espace disque, travaux cycliques, etc.) ;
• Assure le bon fonctionnement des serveurs, postes de travail et périphériques ;
• Assure le bon fonctionnement des appareils de communication entre les différents sites ;
• Effectue certaines tâches de gestion sur le réseau et les serveurs ;
• Assure la documentation des solutions appliquées aux différents problèmes via un système de billets ;
• Maintient à jour l'inventaire informatique (équipements et logiciels) ;
• Assure l'administration de certaines fonctions du système téléphonique ;
• Est en mesure d'effectuer un diagnostic de premier niveau en cas de problème avec le système téléphonique ;
• Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.


Sommaire du poste
Sous la supervision du Conseiller infrastructure et support TI, le titulaire reçoit et traite les appels de service en provenance des utilisateurs des ressources informatiques de la STL afin de leur fournir le soutien requis. Il assure le bon fonctionnement de l'infrastructure technologique.

Exigences
• Avoir un minimum de 3 années d’expérience en technologie de l’information principalement en support utilisateurs ;
• Détenir un DEP en soutien informatique ou DEC en informatique ;
• Connaissance approfondie de la suite bureautique Office 2016 ;
• Connaissance appropriée des micro-ordinateurs ;
• Connaissance de Windows 7 ainsi que de Windows Server 2008 et 2012 ;
• Connaissance de VMware serait un atout ;


Profil recherché
• Capacité de comprendre rapidement les besoins du client et de mettre en œuvre les actions pour le satisfaire ;
• Avoir une approche de service à la clientèle auprès des utilisateurs ;
• Capacité de bien gérer son temps et ses priorités ;
• Capacité de travailler en équipe.


Conditions de travail
Horaire : Alternance entre 33h et 41h par semaine
Salaire : 33.16$ / heure


Compléments d’information

Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.



À propos de la STL

La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.

Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.

La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.

Venez-vous réaliser avec nous.



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On a des points en commun

La collaboration
Activités d’implication sociale
Codéveloppement professionnel
Communauté de pratique
Comités de projets multidisciplinaires
Jumelage en intégration
Milieu de vie collaboratif
L'équilibre
Conciliation travail - vie personnelle
Salaires compétitifs avec assurances collectives complètes
Régime de retraite à prestations déterminées
Programme de reconnaissance
Programme de formation
Programme d’aide aux employés et leur famille
L'innovation
Chef de file en Amérique du Nord
Culture d’amélioration continue
Gestion primée
Gestion de la performance au quotidien
Technologies innovantes
L'environnement
Électrification des transports
Réduction des GES
Carte Opus et stationnement gratuits
Bornes de recharge
Espaces de covoiturage
Voici des exemples de recherches valides pour activer les suggestions de lieux de départ et d’arrivée et obtenir votre trajet.
Adresse 900, boul. St-Martin Ouest
900 st-martin
3225 A440
3225 a440
Intersection boul. Industriel et rue Michelin
industriel et michelin
industriel/michelin
Lieu Centre Laval
centre lav
Métro Métro Cartier
métro car
Gare Gare Centrale
gare
Numéro d’arrêt 52587
Code postal H7S 1Y9
h7s1y9