Conseiller(ère), gestion de contrats de construction
Retour aux annoncesN° du poste : J0424-0238
Titre du poste : Conseiller(ère), gestion de contrats de construction
Type de poste : Temporaire, temps plein
Ville : Laval, QC
• Pour le compte des projets majeurs, participe à la gestion contractuelle des contrats et s’assure que les fournisseurs respectent leurs obligations contractuelles envers la Société de transport de Laval ;
• Agit à titre d’expert de marché et conseil lors de l’élaboration et l’écriture des devis pour la mise à contrat d’un prestataire de services ou d’un fournisseur de biens ;
• Coordonne et s’assure de la synergie entre les divers contrats ;
• Participe à l’élaboration du plan maître relié au projet majeur ;
• Accompagne l’équipe du projet sur l’optimisation et l’élaboration stratégique en matière de gestion de contrats ;
• Établit et assure le suivi des plans de redressement lors du non-respect du cadre contractuel ;
• Rédige les projets de correspondances reliées à la gestion contractuelle avec les différents fournisseurs ou prestataires de services choisis ;
• Vérifie et commente les demandes de paiements afin de s’assurer qu’elles sont conformes aux clauses contractuelles ;
• Participe aux négociations avec les prestataires de service lorsque des problématiques sont soulevées durant l’exécution des contrats ;
• S’assure du respect des clauses contractuelles et d’en faire le suivi auprès des différents fournisseurs de façons écrites ou verbales ;
• Assure l’application rigoureuse du cadre normatif en matière de gestion contractuelle, et voit aux bonnes pratiques dans ce domaine ;
• Agit en tant qu'ambassadeur de la culture SST en adoptant des habitudes de travail sécuritaire et en veillant à l'application des règles et des normes SST.
• Possède un minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion contractuelle relié au domaine de la construction ;
• Connaître les lois, les normes et règlements en lien avec le domaine d’expertise notamment dans le domaine du transport en commun, du secteur public ou parapublic sera considéré comme un atout ;
• Détient une bonne connaissance des logiciels de la suite Office, notamment Word et Excel ;
• Grande habileté de négociation et bonne capacité en rédaction ;
• Excellentes capacités à communiquer en français (écrite et parlée) ;
• Compétences en agilité, sens client, capacité à décider, considération pour les autres, profondeur d’analyse, et de collaboration
*En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnez gratuitement et disposez d'un accès aux bornes électriques ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.
Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.
Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.
La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.
La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.
Venez-vous réaliser avec nous.
Autres catégories
-
Métiers
spécialisés Voir les affichages (1) -
Soutien
administratif Voir les affichages (4) -
Emplois
étudiants Voir les affichages (0)
Événements
Venez rencontrer notre équipe! La STL assiste régulièrement à des événements de recrutement. Consultez la liste des événements à venir ci-dessous.
Aucun événement à venir.
Le français, notre langue de travail
À la STL, l'environnement de travail se déroule en français. La majorité de nos postes n'exigent par conséquent que la connaissance de la langue française. Certains postes pourraient toutefois exiger la maîtrise d'une autre langue. Conformément à la Charte de la langue française, nous rendons disponible la liste des postes pour lesquels une langue autre que le français est exigée. Consultez cette liste ici.
Découvrez notre balado et nos vidéos
Apprenez-en plus sur ce qui fait de la STL un employeur hors du commun.
Consultez nos balados et nos vidéos
Recevez des alertes-emplois
Rien dans vos cordes pour l'instant dans nos postes affichés? Programmez des alertes-emplois selon vos champs de compétence et recevez des alertes par courriel! Et pour être prêt à postuler en tout temps, créez dès maintenant votre dossier en ligne.
