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Chef∙fe ingénierie, entretien des véhicules

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N° du poste : J0825-0107

Titre du poste : Chef∙fe ingénierie, entretien des véhicules

Type de poste : Régulier, temps plein

Ville : Laval, QC

Chef∙fe ingénierie, entretien des véhicules

Votre mission
Relevant de la Directrice principale, Entretien et ingénierie, le titulaire est responsable de la gestion, de la supervision et de la coordination de l’ensemble des activités de planification et d’ingénierie, dans une perspective d’amélioration continue et d’assurance qualité.

• Assure une cohérence entre la mission de l’ingénierie vis-à-vis la mission de la STL ;
• Planifie, dirige, organise et contrôle l’ensemble des activités de son service, en conformité avec les règlementations en vigueur (notamment le P.E.C.V.L.) et les politiques de la STL, incluant la gestion du cycle de vie des véhicules (acquisition, utilisation, mise au rancart), dans le but d’optimiser le parc en fonction des paramètres de l’offre de service planifiée ;
• Détermine les priorités et assure la planification ainsi que l’ordonnancement des travaux d’entretien et d’ingénierie, tant pour le parc de véhicules que pour les équipements et outillages, en cohérence avec les objectifs et orientations de la direction Entretien et Ingénierie ;
• Conçoit des outils de planification et de suivi des activités et des coûts, sur des horizons hebdomadaire, mensuel, annuel et à long terme, et produit les rapports de performance requis, incluant les indicateurs de performance (KPI) à l’intention de la direction ;
• Contribue à l’élaboration du budget de la direction en évaluant les besoins en ressources humaines et matérielles, en réalisant des études, analyses et projets, en produisant la documentation requise, notamment des scénarios, dans une optique d’amélioration continue et d’assurance qualité ;
• Assure l’élaboration et la révision des processus, procédures et méthodes de travail ainsi que les programmes d’entretien préventif et prédictif, en collaboration avec les gestionnaires des secteurs concernés ;
• Assure la préparation, rédaction et révision des spécifications techniques, les plans et devis nécessaires à l’acquisition de biens et services liés à l’entretien des véhicules, en tenant compte des besoins opérationnels ainsi que des codes, normes et règlements en vigueur ;
• Mobilise le personnel sous sa direction avec une gestion centrée sur la circulation de l’information et un encadrement grâce à un contrôle et suivi des projets afin d’atteindre les objectifs de performance ;
• Agit en tant qu’ambassadeur de la culture SST en sensibilisant les employés à adopter des habitudes de travail sécuritaire et en veillant à l’application des règles et des normes SST ;
• S’assure que l’aménagement des lieux de travail et des équipements soit propre et sécuritaire dans le respect des règles et des normes SST ;
• Participe aux différents comités, internes et externes, liés à sa fonction ;
• Exécute toutes autres tâches connexes sur demande de son supérieur.


Sommaire du poste
La STL est en pleine expansion et en raison du contexte actuel, on recherche un Chef, ayant un fort profil en gestion de personnel, pour s’assurer d’intégrer aux opérations les nouvelles technologies liées à l’électrification des autobus et contribuer au déploiement d’une forte culture en santé et sécurité.

Le service de l’entretien fonctionne 7 jours par semaine, 24h sur 24, afin d’effectuer toutes les activités régulières d’entretien sur les autobus : le nettoyage, la mécanique, la carrosserie, le ravitaillement, le rebâtissage, la peinture, le changement des pneus, etc.


Votre profil
• Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie (industriel, mécanique, autres), ou tout autre domaine connexe ;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Posséder de 7 à 10 ans d’expérience pertinente ;
• Posséder 5 ans d’expérience en supervision et gestion d’équipe ;
• Posséder une expérience en milieu syndiqué, un atout ;
• Posséder une expérience en planification de l’entretien et en planification budgétaire ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office) ;
• Être disponible de jour, soir, nuit et fin de semaine selon les besoins opérationnels ;
• Sens client, collaboration, influence en groupe, qualité de jugement, d’analyse, planification, imputabilité et rigueur ;
• Style de gestion axée sur l’optimisation de processus, l’amélioration continue ainsi que la résolution de problème ;


Conditions de travail
Horaire : 33.5 h/semaine

*En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL


Les avantages de travailler à la STL
• Rejoignez un environnement de travail respectueux, propice à la collaboration et qui prône l'excellence ;
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employé·es avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.


Compléments d’information

Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.



À propos de la STL

La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.

Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.

La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.

Venez-vous réaliser avec nous.



Professionnels<br>et cadres

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Événements

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Le français, notre langue de travail

À la STL, l'environnement de travail se déroule en français. La majorité de nos postes n'exigent par conséquent que la connaissance de la langue française. Certains postes pourraient toutefois exiger la maîtrise d'une autre langue. Conformément à la Charte de la langue française, nous rendons disponible la liste des postes pour lesquels une langue autre que le français est exigée. Consultez cette liste ici.


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On a des points en commun

La collaboration
Activités d’implication sociale
Ateliers de travail participatifs
Communauté de pratique
Comités de projets multidisciplinaires
Jumelage en intégration
Milieu de vie collaboratif
L'équilibre
Conciliation travail - vie personnelle
Gamme complète d'assurances vie, maladie et salaire
Régime de retraite à prestations déterminées
Programme de reconnaissance
Programme de formation
Programme d’aide aux employés et leur famille
Trois semaines de congés monnayables, en plus des vacances
L'innovation
Chef de file en Amérique du Nord
Culture d’amélioration continue
Gestion primée
Gestion de la performance au quotidien
Technologies innovantes
L'environnement
Électrification des transports
Réduction des GES
Carte Opus et stationnement gratuits
Bornes de recharge électriques
Espaces de covoiturage
Voici des exemples de recherches valides pour activer les suggestions de lieux de départ et d’arrivée et obtenir votre trajet.
Adresse 900, boul. St-Martin Ouest
900 st-martin
3225 A440
3225 a440
Intersection boul. Industriel et rue Michelin
industriel et michelin
industriel/michelin
Lieu Centre Laval
centre lav
Métro Métro Cartier
métro car
Gare Gare Centrale
gare
Numéro d’arrêt 41649
Code postal H7S 1Y9
h7s1y9