Conseiller∙ère, analyse fonctionnelle
Retour aux annoncesN° du poste : J1025-0248
Titre du poste : Conseiller∙ère, analyse fonctionnelle
Type de poste : Régulier, temps plein
Ville : Laval, QC
Il joue un rôle d’intermédiaire ou assure une liaison entre les lignes d’affaires, les équipes TI et les fournisseurs, afin d’assurer la prise en charge des besoins et des anomalies, tout en veillant à la stabilité, à la performance et à l’évolution continue des solutions en place.
Le titulaire du poste pourra également contribuer au besoin à titre de conseiller∙ère, analyse d’affaires/fonctionnelle, dans le cadre de projets à caractère technologique, en contribuant notamment à l’analyse des besoins, à la rédaction des exigences et à l’accompagnement des projets.
• De concert avec les spécialistes TI et affaires, assurer la prise en charge fonctionnelle des applications commerciales confiées (Système financier, SIRH, GMAO, etc.), incluant la coordination des aspects techniques ;
• Planifier et coordonner les mises à jour logicielles en collaboration avec les fournisseurs, les équipes TI et les unités d’affaires, en veillant à limiter les impacts sur les opérations ;
• Suivre et coordonner la résolution des incidents, anomalies et problèmes affectant les applications commerciales ;
• Assurer le suivi et le respect des règles contractuelles des ententes avec les fournisseurs d’applications commerciales ;
• Agir à titre de personne-ressource auprès des experts métier, en facilitant la compréhension et la communication des enjeux TI et fonctionnels ;
• Évaluer et recommander les améliorations ou optimisations possibles des systèmes;
• Assurer la documentation des processus, des configurations et des modifications apportées aux applications ;
• Collaborer avec les équipes internes TI pour les aspects techniques (intégrations, infrastructure, sécurité) ;
• Veiller à l’alignement des solutions avec les orientations TI et les processus d'affaires ;
• Participer, au besoin, à des projets à titre de Conseiller∙ère, analyse d’affaires en effectuant la collecte des besoins, l’analyse fonctionnelle, la rédaction des spécifications, le soutien aux phases de tests et à la mise en opération ;
• Se tenir informé sur les tendances et bonnes pratiques en gestion des applications commerciales afin de maintenir une posture proactive d’amélioration continue ;
• Agir en tant qu'ambassadeur de la culture SST en adoptant des habitudes de travail sécuritaire et en veillant à l'application des règles et des normes SST ;
• Accomplir toutes autres tâches connexes sur demande.
• Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire ;
• Connaissance du BABOK, un atout ;
• Expérience dans le domaine du transport et le secteur public, un atout ;
• Expérience en relation avec les fournisseurs et en coordination de mises à jour logicielles ;
• Expérience avec la notation BPMN, un atout ;
• Excellente capacité de communication et de vulgarisation auprès de différents publics (TI, utilisateurs métiers, fournisseurs) ;
• Compétences en agilité, sens client, capacité à décider, considération pour les autres, profondeur d’analyse, et de collaboration ;
• Capable de s’adapter rapidement dans un environnement dynamique ;
• Excellentes capacités à communiquer en français et anglais (écrite et parlée).
*En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employé·es avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.
Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.
Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.
La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.
La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.
Venez-vous réaliser avec nous.
Autres catégories
Événements
Venez rencontrer notre équipe! La STL assiste régulièrement à des événements de recrutement. Consultez la liste des événements à venir ci-dessous.
Aucun événement à venir.
Le français, notre langue de travail
À la STL, l'environnement de travail se déroule en français. La majorité de nos postes n'exigent par conséquent que la connaissance de la langue française. Certains postes pourraient toutefois exiger la maîtrise d'une autre langue. Conformément à la Charte de la langue française, nous rendons disponible la liste des postes pour lesquels une langue autre que le français est exigée. Consultez cette liste ici.
Découvrez notre balado et nos vidéos
Apprenez-en plus sur ce qui fait de la STL un employeur hors du commun.
Consultez nos balados et nos vidéos
Recevez des alertes-emplois
Rien dans vos cordes pour l'instant dans nos postes affichés? Programmez des alertes-emplois selon vos champs de compétence et recevez des alertes par courriel! Et pour être prêt à postuler en tout temps, créez dès maintenant votre dossier en ligne.