Job openings
Analyste, logistique et performance – TA (Temporaire 1 an)
Extension number : J0425-0007
Title of position : Analyste, logistique et performance – TA (Temporaire 1 an)
Type of job : Temporaire, temps plein
City : Laval, QC
• Créer, documenter et/ou mettre à jour les mesures de performance et les processus opérationnels de planification et d’optimisation de services du transport adapté, en fonction des orientations et directives de son supérieur immédiat ;
• Assurer une vigie quotidienne des processus de planification du service par les transporteurs ;
• Valider quotidiennement le service planifié par les transporteurs afin de s’assurer que les jumelages et le recours aux différents types de véhicules se font au meilleur coût pour la STL ;
• Assister son supérieur immédiat dans la définition d’un cadre de référence qui précise les attentes de la STL en matière de planification du service ;
• Collaborer avec les transporteurs afin d’assurer une mise à jour régulière du cadre de référence en matière de planification ;
• S’assurer que l’ensemble des processus opérationnels sont transmis, compris et respecté par les transporteurs et, le cas échéant, assure la formation des employés concernés des transporteurs ;
• Réaliser des analyses afin de suivre la performance des transporteurs en lien avec la livraison du service, tel que les coûts, le taux de productivité, etc. ;
• Collaborer avec l’équipe, dans la Proposition de solutions afin d’améliorer la performance des transporteurs ;
• Agit comme super-utilisateur pour la compréhension et/ou la configuration du système GIRO ACCÈS auprès de l’équipe TA et des transporteurs ;
• Produire et transmettre des rapports et/ou études à partir de données historiques à la demande de son supérieur immédiat ;
• Participe ou mène à terme certaines études concernant le plan de transport adapté, les coûts reliés à des modifications de service et recommande des mesures à son supérieur immédiat ;
• Effectue les tests nécessaires à la production des horaires selon les résultats recherchés et les procédures établies ;
• Effectuer toute autre tâche connexe, à la demande de son supérieur ;
• Agir en tant qu'ambassadeur de la culture SST en adoptant des habitudes de travail sécuritaire et en veillant à l'application des règles et des normes SST.
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un rôle similaire;
• Expérience dans le domaine du transport collectif ;
• Expérience dans un service de transport adapté, un atout ;
• Très bonne connaissance du logiciel GIRO ACCÈS, un atout ;
• Très bonne connaissance du logiciel tableau ;
• Maitrise du logiciel Excel, niveau avancé ;
• Grande capacité d’analyse et de mise en œuvre de plans d’actions ;
• Excellente maîtrise du français autant parlé qu’écrit ;
• Autonomie et débrouillardise ;
• Force marquée pour la communication et la vulgarisation d’informations auprès de différents intervenants ;
• Sens client, aptitudes pour le travail en équipe et esprit de collaboration ;
• Rigueur, respect des engagements, adaptabilité aux changements.
Salaire : 49.36$ / hrs à 55.72$ / hrs*
*Le salaire sera déterminé selon l’expérience reconnue et en vertu des conditions de travail applicable selon la convention collective respective.
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employé·es avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.
Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.
Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.
La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.
La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.
Venez-vous réaliser avec nous.
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Technicien·nne approvisionnement
Extension number : J0325-0307
Title of position : Technicien·nne approvisionnement
Type of job : Régulier, temps plein
City : Laval, QC
Au besoin, le titulaire peut être appelé à contribuer avec le service de l’approvisionnement afin d’établir ou de revoir les besoins opérationnels dans son secteur d’activité. Le titulaire entretient des relations d’affaires avec les directions de la STL et ses fournisseurs et est appelé à supporter ces dernières dans l’exécution des commandes ou des contrats. Le titulaire s’assure également de la transparence des processus.
• Soutient les clients internes dans leur démarche d’acquisition des biens et services nécessaires à leurs opérations, et ce, au meilleur coût possible ;
• Procède à l’approvisionnement de biens et services requis par l’émission des commandes d’achat pour les acquisitions de moins de 25k$ ou ceux découlant d’un contrat à commande ou à exécution sur demande ;
• Effectue au besoin des recherches de prix auprès des fournisseurs afin d’obtenir les meilleurs coûts possibles, le tout en respectant le cadre réglementaire et les procédures en vigueur ;
• Procède au réapprovisionnement des inventaires selon les niveaux établis dans les systèmes d’information et communique toute information pertinente à son supérieur dont il a connaissance afin d’optimiser la gestion des contrats, les niveaux d’inventaire et les stratégies de gestion des stocks, en fonction des niveaux de service attendus ;
• Coordonne la livraison des biens et services auprès des fournisseurs et s’assure que ceux-ci seront disponibles au moment requis ;
• Intervient auprès des fournisseurs sous sa responsabilité afin de régler les litiges en lien avec les bons de commande, la facturation, les quantités reçues ou demandées, les erreurs de commandes, les retours aux fournisseurs, etc. ;
• Effectue les relances auprès des fournisseurs pour les commandes en attente de réception et voit à maintenir à jour l’information sur les dates de livraison ;
• Effectue la saisie des données maîtresses (sous la responsabilité du Service de l’approvisionnement et gestion du matériel) dans les divers systèmes d’information liés aux approvisionnements et vois au maintien à jour de ces données ;
• Identifie et propose des opportunités d’achat auprès des fournisseurs afin d’améliorer notre efficacité opérationnelle ;
• Alimente et maintient à jour les informations dans les rapports informationnels du Service et oriente son travail en fonction des besoins identifiés ou des actions à prendre ;
• Collabore, au besoin, aux rencontres et groupes de travail pour la préparation de certains appels d’offres en lien avec les activités et les responsabilités du Service de l’approvisionnement et de la gestion du matériel ;
• Participe à la réalisation des tâches reliées au processus d’approvisionnement en lien avec la fermeture d’année financière en collaboration avec les finances ;
• Voit à la préparation de la documentation nécessaire pour le transport international (import & export) et interviens auprès du courtier en douane au besoin ;
• Agit en tant qu'ambassadeur de la culture SST en adoptant des habitudes de travail sécuritaires et en veillant à l'application des règles et des normes SST ;
• Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
• Détenir un minimum de 3 ans d'expérience pertinente en approvisionnement et/ou gestion des inventaires ;
• Connaissance dans les pièces d’autobus, de camions et d’infrastructure de bâtiments, un atout ;
• Être titulaire d’un certificat en approvisionnement de l’ACGA (un atout) ;
• Avoir une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word/Excel/Outlook) ainsi que des logiciels spécialisés reliés au secteur de travail ;
• Avoir une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite ;
• Avoir une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise parlée ;
• Démontrer des habiletés de négociation et de persuasion ;
• Détenir les compétences suivantes : sens client, rigueur, collaboration, autonomie et adaptabilité.
Salaire : 40.69$ / hrs à 45.32$ / hrs*
*Le salaire sera déterminé selon l’expérience reconnue et en vertu des conditions de travail applicable selon la convention collective respective.
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employé·es avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.
Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.
Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.
La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.
La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.
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