STL - Société de transport de Laval

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Conseiller·ère, stratégie de gestion de portefeuille et de projets

Extension number : J0225-0180

Title of position : Conseiller·ère, stratégie de gestion de portefeuille et de projets

Type of job : Régulier, temps plein

City : Laval, QC

Conseiller·ère, stratégie de gestion de portefeuille et de projets

Votre mission
Relevant de la Directrice principale - Gestion de portefeuilles, le titulaire du poste a pour mandat d’apporter un accompagnement stratégique en matière de gouvernance des projets, ainsi que des processus, méthodes et pratiques nécessaires à la réalisation des différentes phases des projets de la STL.

Il soutient la Directrice principale - Gestion de portefeuilles dans la mise en place des meilleures pratiques en matière de gestion de portefeuille de projets et de gestion de projets en tenant compte de la réalité d’affaires de la STL, et ce, afin d’atteindre les objectifs corporatifs.

Il développe et soutient la communauté de gestion de projets de la STL et encadre le travail des contrôleurs de projets (PCO).

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion de portefeuille de projet

• Soutenir la Directrice principale - Gestion de portefeuilles dans les activités de gestion de portefeuille de projets et le suivi de sa performance ;
• Faire de la vigie, proposer et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de gestion de portefeuille de projets en tenant compte de la réalité d’affaires de la STL, et ce, afin d’atteindre les objectifs corporatifs ;
• Mettre en place des outils pour améliorer la sélection et la priorisation des projets et/ou des programmes ;
• Effectuer l’encadrement des arrimages transversaux des différents projets et s’assurer de la gestion et du suivi des interdépendances des programmes et/ou projets majeurs tout en optimisant la gestion du portefeuille de projets de la STL ;
• Exercer un rôle de conseil et d’accompagnement dans l’élaboration et le suivi de la feuille de route des différents programmes ;
• Coordonner l’élaboration, la mise en place et l’encadrement du processus concernant la gestion de la capacité nécessaire pour soutenir la réalisation du portefeuille de projets de la STL ;
• Accompagner la Directrice principale - Gestion de portefeuilles dans l’ordonnancement de la réalisation des projets du Portefeuille de la STL ;
• Contribuer à la mise à jour du référentiel de gestion de portefeuille de projets ;
• Établir, améliorer, déployer et suivre les processus et les outils de gestion pour la reddition de compte des projets, selon les meilleures pratiques et principes reconnus en gestion de projets à la STL ;
• Produire des présentations, des statistiques, des analyses concernant des indicateurs de performance et autres documentations nécessaires aux différents comités et instances à l’égard du portefeuille de projets de la STL, notamment le suivi des avancements des projets ;
• Faire les liens entre les gestionnaires de projet de façon à assurer le suivi, la performance et l’efficience des projets complexes, des programmes et du portefeuille de projets.

Gestion de projet

• Contribuer au succès des projets de la STL en fournissant une expertise en planification des projets (portée, délais, contrôle des coûts et des risques, prévisions et projections, tableau de bord, etc.) ;
• Faire de la vigie, proposer en collaboration avec les gestionnaires de projet et des PCO, mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de gestion de projets en tenant compte de la réalité d’affaires de la STL, et ce, afin d’atteindre les objectifs corporatifs ;
• Établir des processus, procédures et directives visant à améliorer la gestion des projets et la qualité des livrables, tout en garantissant la standardisation des méthodes ;
• Accompagner les équipes de projet dans l’application des pratiques de gestion de projet, de gestion des risques et de gestion de la capacité ;
• Soutenir les chargés de projets dans la planification des activités, les biens et la documentation des livrables de gestion de projet ;
• Veiller au respect de la gouvernance de projet et de la conformité ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes ou mandat spéciaux à la demande de son supérieur ;
• Agir en tant qu’ambassadeur de la culture SST en adoptant des habitudes de travail sécuritaire et en veillant à l’application des règles et des normes SST.


Sommaire du poste
Vous êtes animé par les chiffres et souhaitez collaborer aux activités financières de l’entreprise? Nous avons des points en commun ! Joignez-vous à une équipe d’excellence qui veille à ce que le portefeuille de projets soit aligné avec les orientations stratégiques.

Votre profil
• Baccalauréat en administration des affaires ou autre domaine pertinent ;
• Être détenteur d’une certification en gestion de projets (PMP, CAPM, MGP, etc.) ;
• Expérience de plus de 5 ans liée à la gestion de projets et/ou à la gestion d’un portefeuille de projets ;
• Maitrise des processus de gestion de portefeuille de projets ;
• Expérience dans le domaine du transport et le secteur public est un atout ;
• Maîtrise de Ms Project est un atout (un atout) ;
• Excellente connaissance des outils bureautiques de Microsoft Office, spécifiquement Excel ;
• Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements et à le promouvoir ;
• Sens de l’écoute et habilité pour les relations interpersonnelles ;
• Compétences en agilité, sens client, capacité à décider, considération pour les autres, profondeur d’analyse, et de collaboration.


Conditions de travail
Horaire : 33.5 h/semaine

*En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL


Les avantages de travailler à la STL
• Rejoignez un environnement de travail respectueux, propice à la collaboration et qui prône l'excellence ;
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employé·es avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.


Compléments d’information

Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.



À propos de la STL

La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.

Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.

La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.

Venez-vous réaliser avec nous.



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Contrôleur∙euse de projets (PCO) (Temporaire 6 mois)

Extension number : J0525-0199

Title of position : Contrôleur∙euse de projets (PCO) (Temporaire 6 mois)

Type of job : Temporaire, temps plein

City : Laval, QC

Contrôleur∙euse de projets (PCO) (Temporaire 6 mois)

Votre mission
Le contrôleur de projets accompagne, conseille et soutien les chargés de projets dans la planification, l’exécution et le contrôle des projets afin de livrer des projets majeurs et transversaux selon les échéanciers et les budgets établis. Vous jouez un rôle essentiel pour le succès des projets en fournissant une expertise en planification des projets (portée, délais, contrôle des coûts et des risques, prévisions et projections, tableau de bord, etc.). Vous êtes appelé à effectuer les arrimages et les interdépendances avec les autres projets ou programmes.

• Soutenir les chargés de projets dans la planification des activités, les biens et la documentation des livrables de gestion de projet et en assurer la mise à jour de ces derniers ;
• Assurer le suivi et la coordination des livrables financiers des projets ou des composantes du programme ;
• Participer à l’identification des risques, des écarts et mettre en œuvre des mesures d’atténuation et préparer des estimations ;
• Contrôler la facturation, les demandes de changements, leur traitement et les estimations de revue des coûts ;
• Élaborer, produire et analyser des indicateurs de performance relatifs au suivi budgétaire, des échéanciers et des ressources de même que réaliser l'état d'avancement des projets ;
• Produire et diffuser des présentations, des statistiques, des rapports et autres documentations nécessaires aux différents comités et instances ;
• Contribuer au processus d’harmonisation et de simplification des outils en matière de gestion de projet et de suivi financier ;
• Faire les liens entre les nombreuses parties prenantes de façon à assurer le suivi, la performance et l’efficience des projets complexes, des programmes et du portefeuille de projets ;
• Établir, améliorer, déployer et suivre les processus et les outils de gestion pour le support et la reddition de compte des projets, selon les meilleures pratiques et principes reconnus en gestion de projets à la STL ;
• Veiller au respect de la gouvernance de projet et de la conformité ;
• Encadrer et maintenir à jour les registres nécessaires à la gestion du projet (livrables /demandes de changements/ points de suivis/ problèmes/ enjeux/ risques) ;
• Vérifier la cohérence, la qualité, la précision et la pertinence de la documentation produite et des informations collectées dans le cadre des projets ;
• Agir en tant qu'ambassadeur de la culture SST en adoptant des habitudes de travail sécuritaire et en veillant à l'application des règles et des normes SST ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.


Sommaire du poste
Vous êtes animé par les chiffres et souhaitez collaborer aux activités financières de l’entreprise? Nous avons des points en commun ! Joignez-vous à une équipe d’excellence qui veille à ce que le portefeuille de projets soit aligné avec les orientations stratégiques.

Votre profil
• Baccalauréat en administration des affaires ou autre domaine pertinent ;
• Être détenteur d’une certification en gestion de projets (PMP, CAPM, MGP, etc.) un atout ;
• Expérience de 3 à 5 ans à titre de contrôleur de projets et en suivi de projets ;
• Connaissances des processus de gestion de portefeuille de projets ;
• Maîtrise dans la préparation, le suivi et l’intégration des plans de projets ;
• Expérience dans le domaine du transport et le secteur public est un atout ;
• Connaissance de MsProject (un atout) ;
• Excellente connaissance des outils bureautiques de Microsoft Office, spécifiquement Excel ;
• Compétences en agilité, sens client, capacité à décider, considération pour les autres, profondeur d’analyse, et de collaboration.


Conditions de travail
Horaire : 33.5 h/semaine

*En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL


Les avantages de travailler à la STL
• Rejoignez un environnement de travail respectueux, propice à la collaboration et qui prône l'excellence ;
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employé·es avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.


Compléments d’information

Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.



À propos de la STL

La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.

Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.

La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.

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Gestionnaire, optimisation opérationnelle

Extension number : J0425-0402

Title of position : Gestionnaire, optimisation opérationnelle

Type of job : Régulier, temps plein

City : Laval, QC

Gestionnaire, optimisation opérationnelle

Votre mission
Relevant du Chef, entretien des véhicules, le·la gestionnaire d’optimisation opérationnelle sera responsable du groupe de coordonnateurs et aviseurs techniques.

Le titulaire du poste sera responsable de repenser et d'optimiser les méthodes existantes en prenant en charge l'amélioration des processus opérationnels, la gestion de projets d’amélioration continue et l’instauration de standards de qualité. Il veillera à l’efficacité des opérations en analysant les besoins, en identifiant des opportunités d’amélioration et en mettant en place des solutions innovantes pour garantir la performance et la qualité des processus.

De plus, il devra garantir le respect des politiques internes, des réglementations en vigueur et des normes de sécurité (SST), tout en promouvant une culture de flexibilité, de polyvalence et de collaboration au sein des équipes.

Analyse et recommandations opérationnelles

• Participer à la réflexion des besoins, des objectifs d’affaires et des indicateurs du service et émettre des recommandations ;
• Contribuer à l’objectif de l’atteinte des indicateurs, par exemple, la disponibilité des véhicules, les formations, l’assiduité ;
• Responsable de la matrice de polyvalence pour les gens de métiers, s’assurer des compétences des employés et le développement de ceux-ci en collaboration avec les ressources humaines.

Planification et optimisation des opérations

• Optimiser l'efficacité des opérations d'entretien en adoptant de nouvelles méthodes et en ajustant les procédures et processus internes en fonction des besoins.
• Participer à l’organisation et à la planification des tâches de son équipe pour l’atteinte de l’efficacité opérationnelle ;
• Animer· des rencontres quotidiennes avec son équipe pour veiller à la planification et à la priorisation des activités du service ;
• Assurer la gestion de divers dossiers opérationnels avec les autres Directions, tel que l’approvisionnement, l’infrastructures, le transport qualité et service ;

Amélioration continue et projets

• Analyser et proposer des améliorations aux processus opérationnels, le tout dans le respect de la convention collective et au meilleur coût pour la STL ;
• Participer au changement au sein de l’équipe en facilitant la mise en œuvre de projets en amélioration continue et de nouveaux projets ;
• Participer à divers comités de travail (SST, formation, et autres);
• Contribuer à la mise en place de projets spéciaux tel que l’électrification des transports ;
• Agir en tant qu’ambassadeur de la culture SST en informant et sensibilisant les employés et en veillant à l’application des règles et des normes SST ;
• S’assurer que l’aménagement des lieux de travail et des équipements soit propre et sécuritaire dans le respect des règles et des normes SST ;
• Accomplir toutes autres tâches connexes, sur demande.


Sommaire du poste
La STL est en pleine expansion et en raison du contexte actuel, on recherche un gestionnaire, ayant un fort profil en gestion de projet et d’optimisation, pour s’assurer d’intégrer aux opérations les nouvelles technologies liées à l’électrification des autobus et d’optimiser les processus actuels. Contribuer au déploiement d’une forte culture en santé et sécurité.

Le service de l’entretien fonctionne 7 jours par semaine, 24h sur 24, afin d’effectuer toutes les activités régulières d’entretien sur les autobus : le nettoyage, la mécanique, la carrosserie, le ravitaillement, le rebâtissage, la peinture, le changement des pneus, etc.


Votre profil
• Diplôme universitaire en gestion des opérations, en génie industriel mécanique tout autre combinaison de scolarité et d’expérience pertinente ;
• Expérience pertinente en milieu syndiqué ;
• Trois à cinq années d’expérience en implantation et suivi d’initiatives d’efficacité opérationnelle directement sur le plancher idéalement en mécanique lourde ;
• Trois à cinq ans d’expérience dans la gestion d’un réseau de transport (atout) ;
• Connaissance d’un logiciel de maintenance (GMAO) (un atout) ;
• Sens client, collaboration, influence en groupe, qualité de jugement, d’analyse, planification, imputabilité et rigueur.


Conditions de travail
Horaire : 33.5 h/semaine

*En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL


Les avantages de travailler à la STL
• Rejoignez un environnement de travail respectueux, propice à la collaboration et qui prône l'excellence ;
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employé·es avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.


Compléments d’information

Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.



À propos de la STL

La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.

Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.

La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.

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Superviseur·e, transport et qualité du service (Temporaire – 3 ans)

Extension number : J0425-0270

Title of position : Superviseur·e, transport et qualité du service (Temporaire – 3 ans)

Type of job : Temporaire, temps plein

City : Laval, QC

Superviseur·e, transport et qualité du service (Temporaire – 3 ans)

Votre mission
Vous êtes responsable de superviser le travail opérationnel quotidien et l’assignation des chauffeurs dans le respect de l’application de la convention collective, des politiques et des règlements de la STL.

• S’assurer du respect de l’offre de service mise en place par la Société et de l’application et du respect de la convention collective des chauffeurs, et à cette fin, agir comme supérieur immédiat ;
• Gérer l’affectation du travail, les remplacements des absences et le temps supplémentaire des chauffeurs ;
• Donner des consignes opérationnelles aux chauffeurs ;
• Aviser les chauffeurs lors de manquements aux règles et procédures ;
• Assister les chauffeurs, au besoin ;
• Informer et accompagner au besoin les clients lors de leurs premiers déplacements et/ou pour des déplacements occasionnels sur le réseau régulier et accessible. Coordonner et accompagner également les clients lors de périodes d’essaie d’utilisation des rampes des véhicules réguliers;
• Enquêter les plaintes clients auprès des chauffeurs ;
• Collaborer avec les superviseurs qualité du service dans la gestion de chauffeurs ;
• Représenter la Société auprès des chauffeurs et, à cette fin, voir à maintenir de bonnes relations avec eux et les motiver à maintenir un niveau de service élevé et performant ;
• Gérer les évènements et anomalies sur le réseau afin d’assurer et de maintenir un service de qualité et établir les détours, lorsque requis ;
• S’assurer que la gestion des opérations qu’il effectue soit toujours optimale et aux bénéfices des clients, et ce, au moindre coût pour la Société ;
• Représenter la Société auprès de différents organismes, tels que les centres de services scolaires, centres d’activités, OBNL ou tout autre organisme désigné un représentant de la Société.
S’assurer de la qualité du service du transport adapté :
• Effectuer des audits et assurer une vigie quotidienne auprès des chauffeurs des fournisseurs afin que la livraison du service soit conforme à l’engagement qualité de la STL;
• Représenter la Société et peut effectuer des interventions directes auprès des chauffeurs et clients du transport adapté;
• Agir en tant qu’ambassadeur de la culture SST en adoptant des habitudes de travail sécuritaire, en veillant à l'application des règles et des normes SST et en sensibilisant les employés au respect de ces normes ;
• S’assurer que l’aménagement des lieux de travail et des équipements soit propre et sécuritaire dans le respect des règles et des normes SST ;
• Accomplir toutes autres tâches connexes sur demande.


Sommaire du poste
Vous souhaitez avoir un impact direct sur les opérations de transport ? Vous avez à cœur l’amélioration des processus opérationnels ? Nous avons des points en commun! Joignez-vous à une équipe d’excellence qui travaille à livrer un service de qualité à nos clients du transport régulier et du transport adapté.

Votre profil
• Diplôme d’études collégiales en logistique du transport ou autre combinaison de formation et d'expérience pertinente sera prise en considération ;
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5) avec une expérience de conduite pertinente ;
• Habileté de gestion des opérations dans un environnement syndiqué et rapide ;
• Bonne capacité à mobiliser et reconnaitre positivement le travail des chauffeurs ;
• Connaissance de la ville de Laval ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Teams) ;
• Avoir une aisance dans l’apprentissage de nouveaux logiciels de gestion dans un contexte opérationnel et rapide ;
• Être en mesure de travailler sur des quarts variés et/ou à rotation ;
• Compétences en agilité, sens client, courage d’agir, capacité à motiver, mesure et suivi et soutien.


Conditions de travail
35 ou 36 heures/semaine, réparties sur 3, 4 ou 5 jours fixes ou rotatifs sur des quarts de jour, de soir, de nuit et de fin de semaine. Cet horaire pourrait être changé selon les besoins opérationnels du service.

*En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL


Les avantages de travailler à la STL
• Rejoignez un environnement de travail respectueux, propice à la collaboration et qui prône l'excellence ;
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employé·es avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.


Compléments d’information

Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.



À propos de la STL

La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.

Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.

La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.

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