Chargé∙e de projets, Infrastructures TI
BackExtension number : J0126-0114
Title of position : Chargé∙e de projets, Infrastructures TI
Type of job : Temporaire, temps plein
City : Laval, QC
• Agir comme point de convergence entre les équipes TI, les fournisseurs et les partenaires externes ;
• Traduire les besoins d’affaires et opérationnels en exigences techniques claires et structurées ;
• Analyser et recommander les solutions appropriées pour répondre aux besoins d’affaires et opérationnels ;
• Assurer la gestion des risques, des dépendances et des enjeux techniques des projets qui lui sont confiés ;
• Coordonner les activités de déploiement, de migration, de mise à niveau et de mise hors service d’équipements et de services réseau et télécom ;
• S’assurer de la conformité aux normes, aux politiques TI et aux bonnes pratiques ;
• Rédiger des devis d’appels d’offres, participer à l’évaluation des soumissions et au suivi contractuel des fournisseurs ;
• Planifier et coordonner les tests, la mise en production et le transfert vers les équipes d’exploitation ;
• Assurer une communication et une reddition de comptes régulière et adaptée au contexte ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.
Il sera également appelé à participer à la rédaction d’appels d’offres et à assurer la livraison de diverses initiatives liées aux infrastructures TI, à la réseautique et à la cybersécurité.
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets d’infrastructure TI ;
• Connaissances approfondies de MS Project et Excel ; connaissances des autres outils Microsoft Office ;
• Bonne connaissance des infrastructures TI, incluant les réseaux, les télécommunications, la sécurité, ainsi que leur intégration dans des environnements opérationnels. Expérience en rédaction d’appels d’offres technologiques.
• Connaissance du milieu du transport, un atout ;
• Posséder une certification en gestion de projet (PMP, Maîtrise, etc.), un atout ;
• Aptitude à communiquer efficacement avec les différents niveaux de l’organisation, des équipes opérationnelles jusqu’à la direction ;
• Excellente maîtrise de la langue française et anglais fonctionnel (écrit et parlé) ;
• Compétences clés : forte capacité d’intégration et de vision d’ensemble, capacité à vulgariser des enjeux techniques, autonomie, leadership d’influence et sens politique, excellentes habiletés en communication et en coordination, gestion des priorités, rigueur.
*En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employé·es avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.
Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.
Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.
La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.
La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.
Venez-vous réaliser avec nous.
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