Préposé(e) infrastructure bâtiment
BackExtension number : J0924-0335
Title of position : Préposé(e) infrastructure bâtiment
Type of job : Régulier, temps plein
City : Laval, QC
Lister les principales tâches :
• Réaliser des travaux de construction, incluant peinture, plâtre, menuiserie, autant à l’addition qu’au maintien des aménagements de poste de travail ;
• Assurer l’intégration des nouveaux mobiliers dans les espaces de travail ;
• Vérifier et valider si les travaux effectués par un fournisseur externe respectent le cahier des charges ;
• Supporte l’équipe réseau et infrastructure dans divers travaux non techniques ;
• Réaliser, occasionnellement, la conception de mobilier ayant des requis techniques très spécifiques ;
• Assure les suivis pour l’entretien de l’équipement mobile et de l’équipement qui sont sous sa responsabilité ;
• Assurer une communication constante avec la Coordonnatrice planification de la maintenance et systèmes d’exploitation afin d’assurer la mise à jour de la planification ;
• Réaliser les bons de travail préventifs aux infrastructures lorsque requis ;
• Préparer les salles de réunions selon les besoins planifiés ;
• Agir en tant qu'ambassadeur de la culture SST en adoptant des habitudes de travail sécuritaire et en veillant à l'application des règles et des normes SST ;
• Accomplir toutes autres tâches connexes sur demande.
• Diplôme d'études professionnelles ou cumul d’expérience et de scolarité jugés pertinente à l’emploi (un atout);
• Minimum d’un (1) an à trois (3) ans dans un poste similaire ;
• Posséder un permis de conduire valide de Classe 5 et une expérience de conduite de significative ;
• Expérience dans des travaux de construction de base ainsi que l’assemblage, l’aménagement et la réparation d’ameublement de bureau ;
• Connaissance générale de la mécanique du bâtiment (un atout particulier) ;
• Maîtrise les outils de la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook), un atout ;
• Connaissance dans l’utilisation logiciel de GMAO (Guide TI), un atout ;
• Capacité à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 50 lbs ;
• Avoir des aptitudes à gérer plusieurs demandes en simultanément et être rigoureux dans son travail ;
• Compétences requises en agilité, sens client, autonomie, considération pour les autres et de collaboration.
*En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employé·es avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.
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La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.
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