Conseiller(ère), architecte d’entreprise
BackExtension number : J0324-0244
Title of position : Conseiller(ère), architecte d’entreprise
Type of job : Régulier, temps plein
City : Laval, QC
Le titulaire facilite l’évolution et le maintien de l’architecture d’entreprise, tout en promettant des solutions modulaires et standardisées. Le titulaire accompagne de manière proactive les activités de l’architecture d’entreprise qui guident stratégiquement les modèles commerciaux et opérationnels, les personnes, les processus, les informations et la technologie en collaboration avec ses collègues des TI et de toutes les unités d’affaires.
• Assure une vision globale de l’architecture de l’entreprise ;
• Assiste la direction de l’entreprise à comprendre, appliquer et opérationnaliser les technologies existantes, nouvelles et émergentes pour transformer et optimiser les modèles opérationnels ;
• Élabore et met en œuvre la feuille de route de l’architecture (affaires/applicative/ informationnelle/technologique) cible afin de répondre aux besoins actuels et futurs ;
• Alimente la réflexion stratégique et accompagne l’exécution de la stratégie d’entreprise ;
• Arrime les solutions d’affaires aux stratégies visant à répondre aux besoins et cibles d’affaires et d’architecture d’entreprise ;
• Collabore à la définition et à la planification des initiatives et recommande la stratégie de transition pour atteindre les bénéfices d’affaires recherchés ;
• S'assure de l’harmonisation des projets avec l'architecture d’entreprise cible et de l'intégration de l'ensemble des solutions d’affaires ;
• Propose des orientations technologiques en lien avec les besoins d'affaires ;
• Participe à l’exécution et à la mise à jour du plan directeur informatique dans sa composante d’architecture ;
• Exerce une vigie quant aux technologies émergentes et aux nouveaux produits d’infrastructure et d’intégration applicative en vue d’optimiser les ressources, la performance et les coûts ;
• En collaboration avec le conseiller en cybersécurité, fourni le cadre et les orientations permettant d’assurer la sécurité des systèmes informatiques de la STL ;
• Approuve les architectures de solutions ;
• Travailles-en étroite collaboration avec les architectes de solutions, analystes d’affaires et autres spécialistes pour garantir l'alignement des solutions proposées avec les requis corporatifs ;
• Compétences en agilité, sens client, capacité à décider, considération pour les autres, profondeur d’analyse, et de collaboration ;
• Assure le leadership, dont le mentorat et le coaching, dans l’utilisation des méthodologies et des meilleures pratiques dans son champ d’expertise ;
• Agit en tant que porte-parole de l’architecture à la STL ;
• Toutes autres tâches connexes en lien avec l’emploi.
• Minimum de 7 années en technologies de l’information, incluant de l’expérience significative dans un rôle d’architecte d’entreprise ;
• Certification en architecture d’entreprise (TOGAF® 9.2) et en architecture d’affaires (CBA®) constituent (un atout important) ;
• Connaissances pratiques des méthodes de modélisation des chaînes de valeurs, capacités et processus d’affaires ;
• Maîtriser les principes, les normes et les standards d’architecture selon les meilleures pratiques du marché et de toutes les composantes d’une architecture d’entreprise ;
• Connaissance du langage de modélisation Archimate (un atout) ;
• Excellente capacité à traduire la stratégie d’affaires et la vision de l’entreprise, ainsi que les opportunités d’affaires en exigences de haut niveau pour l’architecture d’entreprise ;
• Excellent esprit de synthèse et facilité à vulgariser ses idées pour un auditoire non technique ;
• Bonne capacité d’analyse, de résolution de problème et faire preuve d’agilité dans un environnement dynamique ;
• Sens de la collaboration et influence de groupe ;
• Autonomie, proactivité et curiosité professionnelle ;
• Bonne capacité à communiquer en français et anglais (écrite et parlée). Le/la titulaire se retrouvera à échanger avec des fournisseurs dont la langue est l’anglais (écrite et parlée). La connaissance de celle-ci est requise puisque la littérature est en anglais.
*En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnez gratuitement et disposez d'un accès aux bornes électriques ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.
Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.
Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.
Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.
La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.
La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.
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